ෆිලිප් නොවොට්නි විශාල iPhone, නව iPads, පළමු දෘෂ්ටි විතානය iMac හෝ Apple Watch - මෙම සියලු ඇපල් නිෂ්පාදන පෙර මාසවල හඳුන්වා දුන්නා. කෙසේ වෙතත්, මෙම වසරේ කැලිෆෝනියානු සමාගමෙන් තවත් බොහෝ දේ ගෙන එන ලදී (සහ ඒ සඳහා අනෙක් අතට), සහ නව හෝ යාවත්කාලීන උපාංග සම්බන්ධයෙන් පමණක් නොවේ. Apple හි තත්ත්වය සහ එම නිසා Tim Cook වෙනස් වී ඇත්තේ කෙසේද සහ ඉදිරි වසර තුළ Apple කෙබඳු වනු ඇත්ද? වත්මන් වසරේ අවසානයට වඩා පිළිබිඹු කිරීමට වඩා හොඳ කාලයක් නොමැත.
මෙම වසරේ ඇපල් සමඟ සම්බන්ධව වඩාත්ම අනුනාද වූ මාතෘකා දෙස බැලීමට පෙර, ඊට පටහැනිව, සාකච්ඡාවෙන් අඩු හෝ වැඩි වශයෙන් අතුරුදහන් වී ඇති ගැටළු සිහිපත් කිරීම සුදුසුය. මේ සම්බන්ධයෙන් වඩාත්ම වැදගත් මාරුව ටිම් කුක්ගේ පුද්ගලයා තුළ දැකිය හැකිය. 2013 දී Apple හි නව ප්රධාන විධායක නිලධාරියා Steve Jobs වෙනුවට සුදුසු පුද්ගලයා නොවන බවට තවමත් කනස්සල්ලක් පැවතියද, මෙම වසරේ තේමාවට වඩා බෙහෙවින් අඩු විය. (එනම්, අපි ජොබ්ස් නොසැලෙන පිළිමයක් බවට පත් වූ අයව පසෙකට දමා, සෑම අවස්ථාවකම ඔහුව ඔවුන්ගේ සොහොන් තුළ කරකවමු.)
Apple තවමත් ජනප්‍රියත්වයේ පවතින අතර එය විවිධ ගැටළු වලින් පීඩා විඳිමින් සිටියද, ස්ටීව් ජොබ්ස්ගේ කාලයට සාපේක්ෂව එය නිසැකවම පිරිහී නැත. කෙසේ වෙතත්, පාරිභෝගික ජනප්‍රියත්වය හෝ මූල්ය ප්රතිඵල පිළිබඳ ප්‍රශ්නය සමඟ පමණක් රැඳී නොසිටිමු; ටිම් කුක් "ඔහුගේ" සමාගමේ ක්‍රියාකාරිත්වය තවත් එක් මානයකින් පුළුල් කිරීමට සමත් විය. Cupertino සමාගම තවදුරටත් එහි නිෂ්පාදන සම්බන්ධයෙන් පමණක් පුවත්පත් සිරස්තලවල පෙනී නොසිටින අතර, යම් සමාජ වගකීමක් ද භාර ගන්නා අතර මේ සම්බන්ධයෙන් ද විනිශ්චය කරනු ලැබේ.
මීට වසර කිහිපයකට පෙර, සමාගමේ ඉදිරිපත් කිරීම් වලදී කිසි විටෙකත් එතරම් හැඟීම් නොපෙන්වූ හිටපු මෙහෙයුම් අධ්‍යක්ෂවරයාට ඔහුගේ කාර්යයේ ඉහළ ඉලක්ක ලැබෙනු ඇතැයි ස්වල්ප දෙනෙක් අපේක්ෂා කළහ, අපි සදාචාරාත්මක රාමුවක් කියමු. නමුත් මේ වසරේ කුක් ඔප්පු කළේ එහි ප්‍රතිවිරුද්ධ දෙය සත්‍ය බවයි. විවිධ පාරිසරික මුලපිරීම්වල කුසලතාවන් පිළිබඳව කොටස් හිමියෙකු මෑතකදී විමසූ විට, ඔහු පිළිතුරු දුනි ඇපල් ලොක්කා කෙලින්ම: “මානව හිමිකම්, පුනර්ජනනීය බලශක්තිය හෝ විශේෂ අවශ්‍යතා ඇති පුද්ගලයින් සඳහා ප්‍රවේශ්‍යතාව සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ආයෝජනයෙන් මෝඩ ප්‍රතිලාභයක් ගැන මම උනන්දු නොවෙමි. එය ඔබට කරදරයක් නම්, ඔබ ඔබේ කොටස් විකුණා දැමිය යුතුය.
කෙටියෙන් කිවහොත්, ඇපල් මහජන කටයුතුවලට බොහෝ දේ ඇතුළු වීමට පටන් ගෙන ඇති අතර අවම වශයෙන් අයිතිවාසිකම් සම්බන්ධයෙන් ඉතා ක්‍රියාකාරී වේ. එය ගැන වුවත් සහාය සුළු ජාතික අයිතිවාසිකම්, ප්රවේශම් සහගත ප්රවේශය NSA හෝ සමහර විට කුක්ගේ අවශ්‍යතා වලට එලියට එනවා, මාධ්‍ය සහ මහජනතාව ඇපල් වෙත ළඟා වීමට පුරුදු වී ඇත්තේ එක්තරා ආකාරයක සමාජ බේරුම්කරුවෙකු ලෙස ය. මෙය ස්ටීව් ජොබ්ස් පවා ඔහුගේ කාලයේ කිරීමට අසමත් වූ දෙයකි. ඔහුගේ සමාගම සෑම විටම හොඳ නිර්මාණ, ශෛලිය සහ රසය පිළිබඳ තීරකයා වී ඇත (එය ඔබට භාරයි තහවුරු කරනු ඇත සහ බිල් ගේට්ස්), කෙසේ වෙතත්, මහජන මතය ගොඩනැගීමට එතරම් සැලකිය යුතු ලෙස මැදිහත් වී නැත. ඇය මතවාද නායිකාවක් නොවීය.
කෙසේ වෙතත්, කෙසේ වෙතත්, ජනප්‍රියත්වයේ දැවැන්ත උත්පාතය හේතුවෙන් ඇපල් අකාලයේ උත්කර්ෂයට නැංවීම සහ එයට අයත් නොවන සදාචාරාත්මක අධිකාරියක් එයට ආරෝපණය කිරීම සුදුසු නොවේ. මේ වසරේ සේවකයන්ගේ හෝ සුළු ජාතීන්ගේ අයිතීන් සම්බන්ධයෙන් උස් පහත් ප්‍රකාශ ගෙන ආවා පමණක් නොව, න්‍යාය පත්‍රයේ කාව්‍යමය කරුණු ද බෙහෙවින් අඩු විය.
මේ අවුරුද්දේ වුණත් ඉවරයක් නැති නඩු මාලාවෙන් අපි විවේක ගත්තේ නැහැ. ඔවුන්ගෙන් පළමුවැන්නා හැකර්වරුන්ට අමතරව තරඟකාරී සංගීත වාදකයින් භාවිතා කරන්නන් අවහිර කළ යුතු iTunes හි ආරක්ෂිත විශේෂාංග පරීක්ෂා කළේය. දෙවන නඩුව, වසර කිහිපයක් පැරණි, iBookstore හි විශ්වාස විරෝධී නීති උල්ලංඝනය කිරීමක් සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කරන ලදී. ප්‍රකාශකයින් සමඟ ඇති කර ගත් ගිවිසුමට අනුව, ඇපල් විසින් කෘතිමව මිල ඉහළ නැංවීමට නියමිතව තිබූ අතර, මෙතෙක් විශාලතම විකුණුම්කරු ඇමේසන්ට වඩා මිල අධිකය.
V දෙකම මේ නඩු තීන්දුව ඇපල් සමාගමට වාසිදායක විය. කෙසේ වෙතත්, දැනට, ඉක්මන් නිගමනවලට එළඹීම නොමේරූ ය, මෙම නඩු දෙකම අභියාචනා ක්‍රියාපටිපාටියේ පවතින අතර, එබැවින් අවසාන තීන්දුව ඉදිරි සතිවලදී ලබා දෙනු ඇත. සියල්ලට පසු, ඊ-පොත් කාටෙල් සම්බන්ධයෙන්, දැනටමත් වරක් ආපසු හැරවීමක් සිදුවී ඇත - විනිසුරු කෝට් මුලින් ඇපල්ට එරෙහිව තීන්දුවක් ලබා දුන් නමුත් අභියාචනාධිකරණය පසුව කැලිෆෝනියානු සමාගමට පක්ෂ විය, නමුත් එය තවමත් නිල වශයෙන් තීන්දුවක් නිකුත් කර නැත.
කෙසේ වෙතත්, Apple සමාගමේ අභිප්‍රායන්හි සංශුද්ධතාවය සැක කිරීමට අවස්ථා යුගලයක අවසාන තීරණය තෙක් අපට බලා සිටිය යුතු නැත, Apple විසින් එහි මෑත කාලීන හැසිරීම් සමඟ තවත් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් හේතුවක් අපට ලබා දුන්නේය. ඔහු බංකොලොත් බව අයිෆෝන් නිෂ්පාදකයාට (නිශ්චිත නොවන අරමුණක් සඳහා) නිල් මැණික් වීදුරු සැපයීමට නියමිතව තිබූ GT Advanced Technologies වෙත.
එහි කළමනාකාරිත්වය ඩොලර් බිලියන ගණනක ලාභ අපේක්ෂාව සමඟ ඉතා අවාසිදායක කොන්ත්‍රාත්තුවක් පිළිගත්තේය, එය ප්‍රායෝගිකව සියලුම අවදානම් සමාගමට මාරු කළ අතර ඊට ප්‍රතිවිරුද්ධව ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැක්කේ ඇපල් සමාගමට පමණි. මෙම නඩුවේ දොස් පැවරිය හැක්කේ GT හි අධ්‍යක්ෂවරයා මත වන අතර, ඔහු දියකර හැරීමේ කොන්දේසි වලට එකඟ නොවිය යුතුය, නමුත් ඒ සමඟම, එය නිවැරදිද යන ප්‍රශ්නය ද පැන නගී - හෝ, ඔබට අවශ්‍ය නම්, සදාචාරාත්මක - එවැනි ඉල්ලීම් කිරීමට.
ඉහත සඳහන් කර ඇති සියලු කරුණු Apple සහ එහි අනාගතය සඳහා කිසිසේත්ම අත්‍යවශ්‍ය දැයි විමසීම නිසැකවම සුදුසුය. Cupertino සමාගම සැබවින්ම යෝධ ප්‍රමාණයකට වර්ධනය වී ඇති අතර එය සොලවාලිය නොහැකි බව පෙනෙන්නට තිබුණද, දැනගත යුතු එක් මූලික කරුණක් තිබේ. Apple යනු දෘඪාංග සහ මෘදුකාංග නිෂ්පාදකයෙකු පමණක් නොවේ. එය ඇපල් ලෝලීන් ලෙස අපි පුරසාරම් දෙඩීමට කැමති විස්තීර්ණ, ක්‍රියාකාරී වේදිකාවක් සැපයීම පමණක් නොවේ.
එය සෑම විටම - සහ මෑත වසරවල වැඩි වැඩියෙන් - ප්රධාන වශයෙන් රූපය ගැන. පරිශීලකයාගේ පැත්තෙන්, එය කැරැල්ලේ, විලාසයේ, කීර්තියේ ප්‍රකාශනයක් හෝ සමහර විට තරමක් ප්රායෝගික දෙයක් විය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, සමහර පාරිභෝගිකයින් ඔවුන්ගේ මීළඟ උපාංගය තෝරාගැනීමේදී රූපය ගැන තැකීමක් නොකළත් (අවම වශයෙන් බාහිරව), cool/hip/swag/… සාධකය සැමවිටම Apple හි DNA වල කොටසක් වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇපල් මෙම අංගය ගැන සම්පූර්ණයෙන්ම දැනුවත්ව සිටී, එබැවින් උදාහරණයක් ලෙස, එය නිෂ්පාදන සැලසුමේ ගුණාත්මකභාවය පසුපස දාහකය මත තබනු ඇතැයි සිතීම දුෂ්කර ය.
කෙසේ වෙතත්, ඔහු තවමත් එක දෙයක් තේරුම් ගෙන නොතිබිය හැකිය. රූපය පිළිබඳ ගැටළුව තවදුරටත් අදහස් කරන්නේ සමාගමට යම් යම් ගුණාංගයන් ඇති නිසා යම් නිෂ්පාදනයක් සඳහා මනාපය පමණක් නොවේ. තව දුරටත් වැදගත් වන්නේ තනි නිෂ්පාදන පවත්වා ගෙන යන සූර්යාලෝකය පමණක් නොවේ. ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදකයාගෙන් ද යම් මට්ටමක් අපේක්ෂා කෙරේ, එනම් අවම වශයෙන් ඔහු සාමාන්‍යයෙන් වාරික සන්නාමයක් ලෙස සලකනු ලබන්නේ නම් සහ ඔහු තමා සමාජ වගකීම් සහිත ස්ථානයක තබයි.
සුළු ජාතීන්ගේ අයිතීන්, ආසියාතික ශ්‍රමිකයන්, පෞද්ගලිකත්වය සහ පරිසරය ආරක්ෂා කිරීම වැනි ප්‍රශ්න බටහිර ලෝකය චලනය වන මොහොතක, iPhone හෝ iPad මිලදී ගැනීම යනු යම් අනන්‍යතාවයක කොටසක් අනුගමනය කිරීමයි. Apple හි වටිනාකම් සහ ආකල්ප ගැන මහජනතාව නොසැලකිලිමත් නොවන බවට සාක්ෂිය වන්නේ එහි නිෂ්පාදන හරහා පමණක් සමාගමට සම්බන්ධ නොවන මාතෘකා දැනටමත් සඳහන් කර ඇති මාධ්‍ය නිරාවරණයයි. ටිම් කුක්: 'මම සමලිංගිකයෙක් වීම ගැන ආඩම්බරයි', ඇපල් සමාගම 'චීන කම්හල් සේවකයන් ආරක්ෂා කිරීමට අසමත්', වසරේ පුද්ගලයා: Apple හි Tim Cook. මේවා විශේෂිත වෙබ් අඩවි වල සිරස්තල නොව, වැනි මාධ්‍ය වේ බීබීසී, ව්‍යාපාරික සතිය හෝ ෆිනෑන්ෂල් ටයිම්ස්.
බොහෝ විට Apple මහජන සාකච්ඡාවලට සහභාගී වන තරමට, ටිම් කුක් මානව හිමිකම් (හෝ පාරිසරික සහ වෙනත්) මාතෘකා වෙනුවෙන් වඩාත් දැඩි ලෙස පෙනී සිටින තරමට, සමාගම ඉලෙක්ට්‍රොනික නිෂ්පාදකයෙකු පමණක් වීම නවත්වනු ඇතැයි ඔහු අපේක්ෂා කළ යුතුය. ඔහු තමා අධිකාරියේ භූමිකාව තුළ තබා ගනී, එබැවින් අනාගතයේ දී සමාජය ඔහුගෙන් ස්ථාවරත්වය, අනුකූලතාව සහ සියල්ලටම වඩා එහි සාරධර්ම හා නීතිවලට අනුකූල වීම ඉල්ලා සිටිනු ඇතැයි ඔහු අපේක්ෂා කළ යුතුය. එය තවදුරටත් කැරලිකරුවෙකු වීම පමණක් ප්‍රමාණවත් නොවේ, අනෙකා. වසර ගණනාවක් තිස්සේ ඇපල් පළමුවැන්නා විය.
Apple සමාගම සිය නව කොටස සඳහා ලිහිල් ප්‍රවේශයක් ගන්නේ නම් - නිදසුනක් වශයෙන්, එය එහි වාචාලකම තුළ දීප්තිමත් හෙටක් ගැන කතා කළහොත් සහ ප්‍රායෝගිකව උකුස්සන් තාක්‍ෂණික දැවැන්තයෙකු ලෙස හැසිරුනේ නම් - ප්‍රති result ලය දිගු කාලීනව නරක අලස iPhone එකක් තරම් දියකර හැරීමක් විය හැකිය. . Apple හි තරඟකරුවෙකු සහ එහි සටන් පාඨය මතක තබා ගැනීම ප්‍රමාණවත් වන අතර, එහි කතුවරුන් සෙමෙන් නමුත් නිසැකවම පුරසාරම් දොඩමින් සිටීම නැවැත්වීමට කැමති විය - නපුරු නොවන්න. මෙම ශාඛාව හා සම්බන්ධ වගකීම අතිශයින් ප්රායෝගික නොවන බව ඔප්පු විය.
ඒ හා සමානව, ඉදිරි මාසවලදී ඇපල් සමාගමට එකවර මිලියන ගණනක් සාර්ථක නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය කිරීම, වැඩි වැඩියෙන් මාදිලි පරාසය තුළ තබා ගැනීම, නව වෙළඳපොළට ඇතුළු වීම, කොටස් හිමියන් සමඟ හොඳ සබඳතා පැවැත්වීම සහ මේ සියල්ලට අමතරව සදාචාරයක් පවත්වා ගැනීම පහසු නොවනු ඇත. රාමුව සහ මුහුණ නැති කර නොගන්න. ඇපල් සංසිද්ධිය මේ දිනවල වෙන කවරදාටත් වඩා සංකීර්ණ ය.
ලස්සනට ලියලා තියෙනවා. පුද්ගලිකව, මට පෙනෙන පරිදි ඇපල් කළමනාකරණය කිරීමට උත්සාහ කරන තරමට (බලපෑම, නිෂ්පාදනය, විකිණීම), එය තනි ක්‍රියාකාරකම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට කළමනාකරණය කරයි. "ගුණාත්මකභාවය 105%" යන මන්ත්‍රය වෙනුවට දැන් පෙනෙන්නේ "ඕනෑම වියදමකින් ප්‍රමාණය සහ ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ හැඟීම අතීතයේ කීර්තිය සහතික කරනු ඇත" යන්නයි.
එකඟයි :-(
ඇපල් ස්වභාවයෙන් සහ මිනිසුන් කෙරෙහි හැසිරීමෙන් ආදර්ශයට ගැනීමට උත්සාහ කරන ආකාරය සම්බන්ධයෙන්, ඇත්ත වශයෙන්ම මම එයට කැමතියි. අනෙක් අතට, ඔවුන් එය දැරිය හැකි සමාගමක් වන අතර, එවැනි සමාගම් මෙය අනිවාර්යයෙන්ම පාහේ කළ යුතුය.
මම දැනට වැඩ කරන්නේ සමාන දේවල් කරන සමාගමක. එනම් එය සේවක ජීවිත රක්ෂණ ප්‍රතිපත්ති ඉටු කරයි, පරිසරයට උපකාර කරයි, පොදු සංවිධානවලට උපකාර කරයි, රාජ්‍ය බදු කොල්ලකෑමට උත්සාහ නොකරයි, යනාදිය.
නිකන්ම කම්පැනි එක යම් තත්ත්‍වයකට ඇවිත් ප්‍රබලයි නම් අඩුම ගානේ ලාබෙන් ටිකක් හරි මේ දේවල් වලට ෆෝකස් කරන්න ඕනේ, මොකද එතකොට අපි ඔක්කොම CR එකේ හොදින් ඉන්න ඕනේ :-).
ඊට අමතරව, ඔවුන් ඉල්ලා සිටින්නේ ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරය පමණක් නොව අවට අවශ්‍යතා ද සොයා බැලූ සමාගම් (සමහර විට සමාගම් කළමනාකාරිත්වය) ඉල්ලා සිටින නිසා, එම නරක කාලවලදී පවා රජය සහ ජනතාව එවැනි සමාගම්වලට සහාය දිය යුතු එක් හේතුවකි. . තවද, උදාහරණයක් ලෙස, එය යමෙකුට ප්‍රමාණවත් නොවූයේ නම්, රජය විසින් එකතු කරන ලද මුදල් මත එය ප්‍රායෝගිකව දැක ගත හැකි වනු ඇත ;-).
මමත් වැඩ කරන්නේ ඔය වගේ දේවල් දේශනා කරන බහුජාතික සමාගමක. නමුත් සැපයුම්කරුවන්ගේ සේවා කොන්දේසි සම්බන්ධයෙන් ඇපල් විවේචනය කරන මාධ්‍යවේදීන් ද මම විශ්වාස කරමි. කාරණය වන්නේ වාර්තා කරන ලද පරීක්ෂණය (එය රක්ෂණ සමාගමක් වේවා, contr.ŽP, විගණනය, එය නිෂ්පාදනය කරන සමාගමේ නියෝජිතයින් වේවා...) ඔවුන්ට පෙන්වන දේ පමණක් දකින බවයි. ඔවුන් ඇත්තටම බලන්න ඕන. ඒ නිසා හැම දෙයක්ම පෙනෙන තරම් රෝස නොවන බව මම දනිමි. රැකියාවේදී සිදුවන අනතුරු, නොගෙවූ අතිකාල යනාදිය සැක සහිත සමාගම්වල පමණක් නොව, හොඳින් ස්ථාපිත සමාගම්වල පරමාධිපත්‍යය ද වේ. ඔහු එය වසං කිරීමට වඩා හොඳය
ඇත්ත වශයෙන්ම, එය විය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, සේවකයා මෙය දුටුවහොත්, ඔහුට (විශේෂයෙන් ඝෝෂාකාරී) පරීක්ෂණයකට වඩා වැඩි තොරතුරු ඇති නිසා, ඔහුට දැනටමත් සමාගම හැර යාමට තවත් හේතුවක් ඇති අතර එය සමාගමට හොඳ නැත.
මාර්ගය වන විට, මෙහි එවැනි දේවල් නොමැති බව මට හැඟී ඇති අතර, අතිකාල පවා මෙහි හොඳින් ගෙවනු ලැබේ, සහ මගේ නඩුවේ සේවායෝජකයා එය පහසු නොවන බව දකින නිසා, ඔහු අපට අතිකාල පැය සඳහා 10% බෝනස් පවා ලබා දෙයි: -). සාධාරණ සමාගමක් පමණි.
ඔහ්, සහ Apple සතුව මූලික දේවල් වලට අනුකූල නොවන සැපයුම්කරුවන් සිටීම, ඔවුන් සියලු මිලදී ගැනීම් මිල අඩු කිරීමට උත්සාහ කරන ආකාරය සඳහා අර්ධ වශයෙන් දොස් පැවරිය යුතුය. මම ඇත්තටම ඔහු කරන දේට කැමතියි. එය කොතැනක හෝ ක්‍රියාත්මක නොවන්නේ නම් හෝ එය අවුල් වී ඇත්නම්, වෙනත් සැපයුම්කරුවෙකු වෙත ඉක්මන් නොවී, ඔහු ඒ සඳහා යමක් කිරීමට උත්සාහ කරයි. මෙය මට නිවැරදි බව පෙනේ, එය සමහර විට තරමක් ඉල්ලුමක් තිබිය හැකි වුවද, දෙවනුව, එය වැඩිදියුණු කළ හැකි අවස්ථාවක් තිබීම හොඳය, අවම වශයෙන් Apple සමාගමට ස්තුතිවන්ත විය යුතුය.
ජොබ්ස්ගේ කුරිරු පාලනය අවසන්, කාරුණික කෝකිවරියක් භාර ගනී ... ඇය ප්‍රාථමික පාසල් සිසුන් පවා ප්‍රගුණ කළ නොහැකි බියට පත් ගුරුවරියකි, ජොබ්ස් පන්තියේ බියෙන් හා වඩාත්ම හිරිහැරයට ලක් වූ දැඩි ජිම් ගුරුවරියකි. ipad ජරාවට යනවා, ios එක තැනම ලිස්සලා යනවා... නම්බර් 8 එකත් තියෙන්න ඕන නෑ. iphone එක වැඩි වී ඇත, එය නිවැරදි දිශාවයි, ipad mini මරා දැමීම මම දිගටම පිළිගනිමි. එය අවලංගු කර වාතය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය (එය kktina ද වේ) සහ ඒ අනුව OS අනුවර්තනය කළ යුතුය.
ඇන්ඩ්‍රොයිඩ් හොඳ අතට හැරෙමින් තිබේ, ලොලිපොප් වලට සුබ පැතුම්. තරඟය ඔවුන්ව තව තවත් ඉදිරියට තල්ලු කරනු ඇතැයි යමෙකු කියනු ඇත, නමුත් නැත. ඔවුන් තමන්ගේම මාර්ගයට යනවා, කොපමණ කාලයක් සඳහා. සමහර දේවල් වලදී Apple එහි ජයග්‍රහණ මත රැඳී සිටිනවා... මම සනීප වූ විට අපි බලමු.