මිචල් මාරෙක් නවීන තාක්‍ෂණ සංවර්ධන ක්‍ෂේත්‍රයේ ක්‍රියාත්මක වන සියලුම විශාල සමාගම් "ප්‍රගතිය", "කණ්ඩායම් වැඩ" හෝ "විනිවිදභාවය" වැනි විඥානවාදී වාක්‍ය ඛණ්ඩ ලෝකයට කෑගසයි. කෙසේ වෙතත්, යථාර්ථය වෙනස් විය හැකි අතර, මෙම සමාගම් තුළ වායුගෝලය බොහෝ විට ඔවුන්ගේ කළමනාකාරිත්වය මාධ්‍ය තුළ ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කරන තරම් මිත්‍රශීලී සහ නොසැලකිලිමත් නොවේ. නිශ්චිත උදාහරණයක් ලෙස, අපට ඊශ්‍රායල සමාගමක් වන Ariel Maislos නම් Anobit Technologies හි හිටපු ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ ප්‍රකාශය උපුටා දැක්විය හැකිය. ඔහු ඉන්ටෙල් සහ ඇපල් තුළ විශේෂයෙන් පවතින නොසන්සුන් පරිසරය විස්තර කළේ පහත ආකාරයට ය: "ඉන්ටෙල් ව්‍යාකූල මිනිසුන්ගෙන් පිරී ඇත, නමුත් ඇපල් හි ඔවුන් සැබවින්ම ඔබ පසුපස යති!"
Maislos Apple හි වසරක් සේවය කළ අතර, ඇත්තටම Cupertino හි වායුගෝලය ගැන යමක් දැනගත හැකි පුද්ගලයෙකි. Maislos Apple වෙත පැමිණියේ 2011 අගභාගයේදී, සමාගම ඔහුගේ සමාගම Anobit ඩොලර් මිලියන 390 කට මිලදී ගත් අවස්ථාවේදීය. පසුගිය මාසයේ, මෙම පුද්ගලයා පුද්ගලික හේතූන් මත කුපර්ටිනෝ හැර ගොස් ඔහුගේම ව්‍යාපෘතියක් ආරම්භ කළ බව වාර්තා වේ. Ariel Maislos ඔහු Apple හි සිටි කාලය තුළ ඉතා විචක්ෂණශීලීව කටයුතු කළ නමුත් දැන් ඔහු තවදුරටත් සේවකයෙකු නොවන අතර එම නිසා මෙම බිලියන ඩොලර් සංස්ථාව තුළ පවතින තත්ත්වයන් පිළිබඳව විවෘතව කතා කිරීමට අවස්ථාව ලැබී තිබේ.
සාර්ථකත්වයන් මාලාවක්
Airel Maislos දිගු කලක් තාක්‍ෂණ ක්‍ෂේත්‍රයේ ව්‍යාපාර කරමින් සිටින අතර ඔහු පිටුපසින් ඉතා සාර්ථක ව්‍යාපාර රාශියක් ඇත. ඔහුගේ අවසන් ව්‍යාපෘතිය, Anobit Technologies, ෆ්ලෑෂ් මතක පාලක සමඟ කටයුතු කරන ලද අතර, මෙය මිනිසාගේ සිව්වන ආරම්භය වේ. ඔහුගේ දෙවන ව්‍යාපෘතිය, Passave නම්, Maislos විසින් ඔහුගේ හමුදාවේ මිතුරන් සමඟ ඔවුන් සියලු දෙනාම විසි ගණන්වල පසුවන විට ආරම්භ කරන ලද අතර, එය දැනටමත් ඉතා සාර්ථක විය. 2006 දී, PMC-Sierra විසින් මුළු කාරණයම ඩොලර් මිලියන 300 කට මිලදී ගන්නා ලදී. Pasave සහ Anobit ව්‍යාපෘති අතර කාලය තුළ Maislos විසින් පුඩිං නම් තාක්ෂණයක් ද නිර්මාණය කරන ලද අතර එය වෙබ් අඩවියේ දැන්වීම් පළ කිරීම සම්බන්ධයෙනි.
නමුත් ඇපල් සමඟ ගනුදෙනුව උපත ලැබුවේ කෙසේද? Maislos කියා සිටින්නේ ඔහුගේ සමාගම Anobit ව්‍යාපෘතිය සඳහා ගැනුම්කරුවෙකු සොයන්නේ නැති බවත්, එහි වැඩ අවසන් කිරීමට සූදානම් නොවූ බවත්ය. පෙර සාර්ථකත්වයට ස්තූතිවන්ත වන්නට, සමාගමේ නිර්මාතෘවරුන්ට ප්රමාණවත් මූල්‍ය පහසුකම් තිබුණි, එබැවින් ව්‍යාපෘතියේ වැඩිදුර කටයුතු කිසිදු ආකාරයකින් අනතුරට ලක් නොවීය. Maislos සහ ඔහුගේ කණ්ඩායමට කරදරයකින් හෝ සැලකිල්ලකින් තොරව ඔවුන්ගේ බෙදුණු වැඩ කරගෙන යාමට හැකි විය. කෙසේ වෙතත්, Apple Anobit ගැන ඉතා උනන්දුවක් දක්වන බව පෙනී යයි. Maislos අදහස් දැක්වූයේ ඔහුගේ සමාගම මීට පෙර Apple සමඟ සාපේක්ෂව සමීප සබඳතාවක් පවත්වා ගෙන ගිය බවයි. එබැවින් පසුකාලීන අත්පත් කර ගැනීම පැමිණීමට වැඩි කලක් ගත නොවූ අතර ස්වභාවිකවම සමාගම් දෙකේම ප්රයත්නයන්ගෙන් ප්රතිඵලයක් විය.
ඇපල් සහ ඉන්ටෙල්
2010 දී, Intel ඇනොබිට් ව්‍යාපෘතියට ඩොලර් මිලියන 32 ක මූල්‍ය එන්නත් කිරීමකින් සහාය දුන් අතර, පසුව Maislos මෙම සමාගමේ සංස්කෘතිය පිළිබඳව තරමක් හුරුපුරුදු විය. ඔහුට අනුව, Intel හි ඉංජිනේරුවන් ඔවුන්ගේ කාර්යයන් ඉටු කිරීමේදී දක්ෂතාවය සහ නිර්මාණශීලීත්වය සඳහා ත්‍යාග පිරිනමනු ලැබේ. Apple වල තත්වය වෙනස් බව පැවසේ. සෑම කෙනෙකුම තම ස්ථානය තබා ගැනීමට තම උපරිමය කළ යුතු අතර සමාජයේ ඉල්ලීම් විශාලය. Apple කළමනාකාරිත්වය ඔවුන්ගේ සේවකයින් සෑම නිර්මාණයක්ම විශ්මයජනක කිරීමට අපේක්ෂා කරයි. ඉන්ටෙල්හි, එය එසේ නොවන බව කියනු ලැබේ, මූලික වශයෙන් එය "මුලින්ම" වැඩ කිරීමට ප්රමාණවත් වේ.
Maislos විශ්වාස කරන්නේ Apple තුළ ඇති මෙම අසාමාන්‍ය පීඩනයට හේතුව බොහෝ කලකට පෙර 1990 දී සමාගමේ "සායනික මරණය" බවයි. සියල්ලට පසු, 1997 හි ස්ටීව් ජොබ්ස් සමාගමේ ප්‍රධානියා වෙත නැවත පැමිණීමට ආසන්න දිනකදී Apple, යන්තම් තිදෙනෙකු විය. බංකොලොත් වීමෙන් මාස. Maislos ට අනුව එම අත්දැකීම තවමත් Apple ව්‍යාපාර කරන ආකාරය කෙරෙහි සැලකිය යුතු ලෙස බලපායි.
අනෙක් අතට, Apple සමාගම අසාර්ථක වන අනාගතයක් Cupertino හි කිසිවෙකුට සිතාගත නොහැකිය. මෙය සැබවින්ම සිදු නොවන බව සහතික කිරීම සඳහා, Apple හි වැඩ කරන්නේ අතිශයින්ම දක්ෂ පුද්ගලයින් පමණි. හරියටම ඇපල් කළමනාකාරීත්වය විසින් ක්‍රියාත්මක කර ඇති දැඩි ප්‍රමිතීන් නිසා ඇපල් අද සිටින තැනට පැමිණ ඇත. ඔවුන් ඇත්තටම Cupertino හි ඔවුන්ගේ ඉලක්ක පසුපස හඹා යන අතර Ariel Maislos කියා සිටින්නේ එවැනි සමාගමක වැඩ කිරීම අපූරු අත්දැකීමක් බවයි.
