මිචල් මාරෙක් Apple හි ප්‍රධාන නිෂ්පාදන කම්හලක් සේවක ආරක්ෂණ ප්‍රමිතීන් කිහිපයක් උල්ලංඝනය කරන බවට BBC වාර්තාවක චෝදනා කර ඇත. මෙම චෝදනාව පදනම් වී ඇත්තේ බ්‍රිතාන්‍ය මහජන රූපවාහිනියේ සේවකයින් කිහිප දෙනෙකු විසින් වෙස්වලාගත් කම්හලේ සේවයට යවන ලද විමර්ශන වාර්තාවක් මත ය. කම්හලේ තත්ත්වය පිළිබඳ සම්පූර්ණ දිග වාර්තා චිත්‍රපටයක් බීබීසී වන් හි විකාශය විය Apple සමාගමේ කඩවුණු පොරොන්දු.
ෂැංහයි හි පෙගට්‍රොන් කම්හල එහි සේවකයන්ට අතිශය දිගු සේවා මුරවල වැඩ කිරීමට බල කළේය, ඔවුන්ට කාලය ගත කිරීමට ඉඩ නොදී, පටු නේවාසිකාගාරවල ඔවුන්ව තබා, අනිවාර්ය රැස්වීම්වලට සහභාගි වීමට මුදල් ගෙවා නැත. ඇපල් සමාගම බීබීසීයේ චෝදනා සමග දැඩි ලෙස එකඟ නොවන බව ප්‍රකාශ කර ඇත. නවාතැන් පහසුකම් පිළිබඳ ගැටළුව දැනටමත් විසඳා ඇති අතර, Apple හි සැපයුම්කරුවන් අසාමාන්ය රැස්වීම් සඳහා පවා ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට ගෙවීමට බැඳී සිටින බව පැවසේ.
“සාධාරණ සහ ආරක්ෂිත සේවා පරිසරයක් සහතික කිරීම සඳහා අප කරන තරම් වෙනත් කිසිදු සමාගමක් නොකරන බව අපි විශ්වාස කරමු. සියලුම අඩුපාඩු නිරාකරණය කිරීමට අපි අපගේ සැපයුම්කරුවන් සමඟ කටයුතු කරමින් සිටින අතර තත්වයෙහි නිරන්තර හා සැලකිය යුතු දියුණුවක් අපි දකිමු. නමුත් අපි දන්නවා මේ ක්ෂේත්‍රයේ අපේ වැඩ කවදාවත් ඉවර වෙන්නේ නැහැ කියලා."
Apple හි සැපයුම්කරුවන්ට මෑත වසරවලදී කිහිප වතාවක්ම ඔවුන්ගේ සේවකයින් සමඟ පිළිගත නොහැකි හැසිරීම් සම්බන්ධයෙන් චෝදනා එල්ල වී ඇති අතර, Apple සඳහා වඩාත්ම වැදගත් කර්මාන්තශාලාව වන Foxconn, සැමවිටම අවධානයට ලක් වේ. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, Apple සමාගම 2012 දී බොහෝ ක්‍රියාමාර්ග ක්‍රියාත්මක කළ අතර Foxconn සමඟ ප්‍රතිකර්මයක් සඳහා ආක්‍රමණශීලී ලෙස සාකච්ඡා කිරීමට පටන් ගත්තේය. උදාහරණයක් ලෙස, කර්මාන්තශාලාවේ සේවය කරන සියලුම සේවකයින්ගේ ආරක්ෂාව සහතික කරන බොහෝ ප්‍රමිතීන් හඳුන්වාදීම මෙම ක්‍රියාමාර්ගවලට ඇතුළත් විය. පසුව Apple විසින් ප්‍රමිතීන් කෙතරම් හොඳින් අනුගමනය කරන්නේද යන්න පිළිබඳ සාරාංශ වාර්තාවක් ද නිකුත් කරන ලදී. කෙසේ වෙතත්, බීබීසී වාර්තාකරුවන් බොහෝ අඩුපාඩු හෙළි කළ අතර, අවම වශයෙන් Pegatron හි සෑම දෙයක්ම ඇපල් පවසන තරම් රෝස නොවන බව පෙන්වා දුන්නේය.
බීබීසී කියා සිටින්නේ පෙගට්‍රොන් ඇපල් සමාගමේ ප්‍රමිතීන් උල්ලංඝනය කරන බවයි. කෙසේ වෙතත්, වාර්තාවේ ගැටලුව වඩාත් විස්තරාත්මකව සඳහන් කර නැත. සේවකයින්ට අතිකාල වැඩ කිරීමට බල කෙරෙන අතර ඒ සම්බන්ධයෙන් විකල්පයක් නොමැති බව ද බීබීසී වාර්තාව අනාවරණය කළේය. එක් රහසිගත වාර්තාකරුවෙකු පැවසුවේ ඔහුගේ දීර්ඝතම සේවා මුරය පැය 16ක් වූ අතර තවත් අයෙකුට දින 18ක් එක දිගට වැඩ කිරීමට සිදු වූ බවයි.
Pegatron බීබීසී වාර්තාවට ප්‍රතිචාර දැක්වූයේ මෙසේය: “අපගේ සේවකයන්ගේ ආරක්ෂාව සහ තෘප්තිය අපගේ ප්‍රමුඛතා වේ. අපි ඉතා ඉහළ ප්‍රමිතීන් සකස් කර ඇති අතර, අපගේ කළමනාකරුවන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය දැඩි පුහුණුවක් ලබමින් සිටින අතර, අපගේ සියලු උපකරණ නිරන්තරයෙන් පරීක්ෂා කර, අඩුපාඩු සොයා බලන බාහිර විගණකවරුන් අප සතුව ඇත.
Apple සමාගමේ එක් කර්මාන්ත ශාලාවක තත්ත්වය විමර්ශනය කිරීමට අමතරව, BBC විසින් ඉන්දුනීසියානු ඛනිජ සම්පත් සපයන්නන්ගෙන් එකක් ද සොයා බලන ලදී, එය Cupertino සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කරයි. Apple සමාගම පවසන්නේ වගකිවයුතු ඛනිජ නිස්සාරණය සඳහා වෙහෙසෙන බවයි. කෙසේ වෙතත්, අවම වශයෙන් මෙම විශේෂිත සැපයුම්කරු අනතුරුදායක තත්වයන් යටතේ නීතිවිරෝධී පතල් කැණීම් ක්‍රියාත්මක කරන අතර ළමා සේවකයින් සේවයේ යොදවන බව BBC සොයා ගත්තේය.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
කෙසේ වෙතත්, Apple සිය සැපයුම් දාමයට සදාචාරාත්මක දෘෂ්ටි කෝණයකින් හරියටම පිරිසිදු නොවන සමාගම් ඇතුළත් කිරීමට ගත් තීරණය පිටුපස සිටින අතර මෙම ක්ෂේත්‍රයේ සංශෝධන කිරීමට ඇති එකම ක්‍රමය මෙය බව ප්‍රකාශ කරයි. "ඇපල් සඳහා ඇති පහසුම දෙය නම් ඉන්දුනීසියානු පතල්වලින් බෙදා හැරීම සම්පූර්ණයෙන්ම ප්‍රතික්ෂේප කිරීමයි. එය සරල වනු ඇති අතර එය විවේචන වලින් අපව ආරක්ෂා කරනු ඇත, ”ඇපල් නියෝජිතයෙක් බීබීසී සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාවකට එක්වෙමින් පැවසීය. “කෙසේ වෙතත්, එය ඉතා බියගුලු ක්‍රමයක් වන අතර අපි කිසිදු ආකාරයකින් තත්වය වැඩිදියුණු නොකරමු. අපි අප වෙනුවෙන් පෙනී සිටීමට සහ කොන්දේසි වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කිරීමට තීරණය කළෙමු.
Apple හි සැපයුම්කරුවන් ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාර තුළ ඇති තත්ත්වයන් පැහැදිලි දියුණුවක් දැක ඇති බව අතීතයේ ඔප්පු කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, අද පවා තත්වය නිසැකවම සුදුසු නොවේ. Apple සහ එහි සැපයුම්කරුවන් සේවා කොන්දේසි කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ක්‍රියාකාරීන් විසින් දැඩි ලෙස ඉලක්ක කර ගනිමින් පවතින අතර, අඩුපාඩු පිළිබඳ වාර්තා බොහෝ විට ලොව පුරා කැරකෙයි. මෙය මහජන මතයට අහිතකර බලපෑම් ඇති කරයි, නමුත් Apple හි කොටස් වලටද ඇත.
කුරිරු යථාර්ථය: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
මම Apple හි විශාල රසිකයෙක්, මම එය භාවිතා කරන්නේ නිවසේ පමණක් වන අතර ඇත්ත වශයෙන්ම iPod හැර අනෙකුත් සියලුම නිෂ්පාදන මා සතුව ඇත, නමුත් මෙය හොඳින් කියවන්නේ නැත ... සෑම දිනකම ලිපි පළ වන්නේ Apple සතුව සමහර සම්පූර්ණ ප්‍රාන්තවලට වඩා මුදල් ඇති බවයි, සහ කොටස් ඔවුන්ගේ උපරිමය සහ යනාදිය, නමුත් ඔවුන් සමඟ වසර 5 ක් පමණ මේ සමඟ කටයුතු කිරීමට නොහැකි වී ඇත ... ඔවුන් සෑම "අසභ්‍ය" සඳහාම නඩු පවරනු ලැබේ, මට බිලියන ගණනක වන්දියක් අවශ්‍ය නමුත් සාමාන්‍ය වැඩ කිරීම සහතික කිරීමට සාමාන්‍ය මිනිස්සුන්ට කොන්දේසි සහ නවාතැන්, ඒක ලොකු ප්‍රශ්නයක්... අනික සමහර වැඩකාරයො එක්ක කොන්ත්‍රාත්තු තිබ්බත් කමක් නෑ. ආයතන, ඔවුන් මෙය ආරක්ෂා කළ යුතුය ... මම පද්ධතියේ සීමාවන් ගැන අදහස් දැක්වීමටවත් යන්නේ නැත, සියල්ලට පසු, එය වෙනත් මාතෘකාවකි, නමුත් මෙය ව්‍යසනයක් සහ සියල්ලටම වඩා ලැජ්ජාවකි!
කර්මාන්ත ශාලාව ඔවුන්ට අයිති නැති බව ඔබ දන්නවාද? එය හරියට දාම වෙළඳසැල්වල විකුණුම් කාන්තාවන්ගේ සේවා කොන්දේසි ගැන ඔබ සැලකිලිමත් විය යුතු නම් වැනි ය. මට ඔබ වෙනුවෙන් පුවත්පතක් තිබේ, චෙක් තත්වයන් සඳහා ඉතා දුක්ඛිත, ඔබ සාදරයෙන් පිළිගනිමු!
Apple වෙනත් සමාගමක සේවකයින් ගැන සැලකිලිමත් විය යුත්තේ ඇයි?
ඔබ ඔබේ සියලුම ව්‍යාපාරික හවුල්කරුවන් තෝරා ගැනීම සහ ඔවුන් ඔබ වෙනුවෙන් කුමන ආකාරයේ කාර්යයක් කර ඇත්දැයි පරීක්ෂා කිරීම සාමාන්‍ය සිරිතකි, ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔවුන් තෝරාගත් තැනැත්තා සහ ඔවුන් වෙනුවෙන් වැඩ කරන අය සහ ඔවුන් කුමන ආකාරයේ ප්‍රචාරණය කරන්නේද යන්න සමඟ Apple සම්බන්ධ වේ. ඔවුන් වෙනුවෙන් කරන්න. එබැවින්
කිසිම විකල්පයක් නොමැති බව මම ඇත්තෙන්ම බිය වෙමි, මන්ද සියලුම ආසියානු මහා පරිමාණ කර්මාන්තශාලා ක්‍රියා කරන්නේ එලෙස ය. මම හිතන්නේ ඇපල් සමාගමට මේ සඳහා දඩුවම් ලැබේ, මන්ද එය විශාලතම හා වඩාත්ම සාර්ථක වන බැවිනි.
ඒක හරි, මේක ආසියානු විලාසිතාවක්. අවම වැටුපක් සඳහා දිගු සේවා මුරවල වැඩ කිරීමට කැමති විශාල පිරිසක්.
මෙය සිදු වන්නේ Apple හි සැපයුම්කරු සමඟ පමණක් යැයි මම මිථ්‍යාවක නොසිටිමි.
යම් දුරකට, Apple සමාගම ද මෙම කොන්දේසි සඳහා වගකිව යුතුය, සැපයුම්කරුවන් සමඟ සාකච්ඡා වලදී ඔවුන් සැබවින්ම නිෂ්පාදනයේ මිල අවම මට්ටමකට තල්ලු කරයි, එබැවින් එම සමාගම් ඔවුන්ට හැකි සෑම තැනකම මුදල් "උදුරා ගැනීමට" උත්සාහ කරයි.
තවත් දෙයක් තමයි සමහර සංක්‍රමණිකයන්... වඩා සංවර්ධිත රටකට පදිංචියට ගිය පසු සාමාන්‍ය පුරවැසියෙකුට ප්‍රවේශ විය නොහැකි මුදලට වැඩ කිරීමට ඔවුන් කැමති නිසා මෙහි වැටුප අඩු කරයි. එවිට ආර්ථිකය පහත වැටේ.
ඇපල් යනු එය සාදන පුද්ගලයින්ගේ සේවා යෝජකයා නොවේ. ගිවිසුම Pegatron සහ එහි සේවකයින් අතර වේ, එබැවින් BBC කතා කරන්නේ කුමක් ද? එය ක්ෂණික ප්‍රසිද්ධිය ලබා ගැනීමට ඇති ලාභ ක්‍රමයකි.
ඔවුන් ප්‍රධාන වශයෙන් BBC විසින් සේවයේ යොදවා ඇති අතර ළමා දූෂකයාගේ අකටයුතුකම් රහසක් ලෙස තබා ගත්හ.