Petr Šourek මම ලෝකයේ සිදුවීම් අනුගමනය කිරීමට පටන් ගත් දා සිට, සෑම තැනකම ප්‍රතික්ෂේප කරන බොහෝ අවස්ථාවන් වඩාත් බරපතල නඩු වලින් මිනිසුන්ගේ අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම බව මට වැටහුණි. මෙය සෑම විටම සිදු වන බව මම නොකියමි, නමුත් එය බොහෝ විට සිදු වේ. දැන් ඇපල් පවා මාධ්‍ය අවධානයට ලක්ව ඇත.
අපගේ දුරකථන ලුහුබැඳීම පිළිබඳ ප්‍රබෝධයක් ඇති වූයේ කාරණය දැනටමත් පෙන්වා දී වසරකට පමණ පසුව වීම සිත්ගන්නා කරුණකි. ඒ නිසා මම විවිධ සර්වර් කියවා දිගටම පත්‍රය වෙත පැමිණියෙමි ආරක්ෂකයා, එය ඔබ්සර්වර් පුවත්පත උපුටා දක්වයි. ලිපිය Apple සමාගමට නිෂ්පාදනය සහ සපයන Foxconn සමාගම ගැනයි.
නිෂ්පාදනයට සම්බන්ධ සේවකයින්ට අමානුෂික ලෙස සැලකීම ගැන ලිපියේ කතා කරයි. ඔවුන් අතිකාල වැඩ කරනවා පමණක් නොව, සියදිවි නසාගැනීම්වලින් තොර අතිරේක ලේඛනයක් අත්සන් කිරීමට පවා සිදු වන බව වාර්තා වේ. ෆොක්ස්කොන් කර්මාන්තශාලාවල සියදිවි නසාගැනීම් ඉහළ මට්ටමක පවතින බව පැවසෙන අතර, එය මෙම වගන්තියට හේතු වූ බව පැවසේ. තවත් කරුණක් නම්, මෙම සමාගමේ නේවාසිකාගාරවල කාමරයක සේවකයින් 24 ක් දක්වා සිටීම සම්පූර්ණයෙන්ම සාමාන්‍ය දෙයක් බවත් ඔවුන් තරමක් දැඩි කොන්දේසි වලට යටත් බවත් සොයා ගැනීමයි. නිදසුනක් වශයෙන්, එක් සේවකයෙකු නීති කඩ කර කෙස් වියළන යන්ත්රයක් භාවිතා කළ විට, ඔහු වැරැද්දක් කර ඇති බවත් නැවත කිසි දිනෙක එය නොකරන බවත් පිළිගන්නා ලිපියක් ලිවීමට "බලහත්කාරයෙන්" සිදු විය.
Foxconn කළමනාකරු Louis Woo තහවුරු කළේ සේවකයින් සමහර විට පාරිභෝගික ඉල්ලුම සපුරාලීම සඳහා නීත්‍යානුකූල අතිකාල සීමාවට වඩා වැඩියෙන් වැඩ කළ බවයි. නමුත් ඔහු කියා සිටියේ අනෙක් සියලුම පැය ස්වේච්ඡාවෙන් සිදු වූ බවයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම සමාගමේ කළමනාකරුවන්ගේ ප්‍රකාශයක් සමඟ ලිපිය පසුව යාවත්කාලීන කරන ලද අතර එහිදී ඔවුන් සියල්ල ප්‍රතික්ෂේප කරයි. Apple වෙතින් ප්‍රකාශයක් ද විය, එහිදී ඔවුන් විස්තර කරන්නේ ඔවුන්ගේ සැපයුම්කරුවන් තම සේවකයින්ට සාධාරණ ලෙස සැලකිය යුතු බවයි. ඔවුන්ගේ සැපයුම්කරුවන් නිරීක්ෂණයට හා විගණනයට ලක් කෙරෙන බවද වැඩිදුරටත් සඳහන් වේ. මම මෙතන හාරන්න යන්නේ එහෙම උනොත් කවදාවත් මෙහෙම වෙන්නේ නැති නිසා.
මම විනිශ්චය කරන්නේ නැහැ, සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම පින්තූරයක් ඇඳීමට ඉඩ දෙන්න.
මූලාශ්රය: ආරක්ෂකයා
මමත් ඒක කියෙව්වා, නමුත් Apple වලට ඒ ගැන කරන්න පුළුවන් දෙයක් තියෙනවා කියලා මම කියන්නේ නැහැ. ඔහුට ඔවුන්ගෙන් ඇසීමට හෝ ඔවුන් සමඟ සාකච්ඡා කිරීමට උත්සාහ කළ හැකිය, නමුත් එය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් සමාගමක් සහ ඔවුන්ගේ සැපයුම්කරු වන අතර, ඒ නිසා ඔවුන්ට ඒ ගැන කිසිවක් කිරීමට වැඩි බලයක් ඇතැයි මම නොසිතමි. නමුත් එසේ නොවුවහොත් එය ඉතා භයානක බව මම එකඟ වෙමි ...
මම ඔබට චීනයට යාමට තරයේ නිර්දේශ කරමි, නැතහොත් එහි ගොස් එහි රැකියාවේ තිරය පිටුපසට විනිවිද ගිය කෙනෙකු සමඟ කතාබස් කරන්න (මම දෙවැන්න කළා). එහි ඇති සියලුම කර්මාන්තශාලා ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට සලකන +- සමාන බව සලකන විට, එය ඇත්ත වශයෙන්ම පිටුපස ඇපල් වීම ගැන මම පුදුම නොවෙමි. :-)
කතුවරයා ඇත්තටම අදහස් කරන්නේ එයද, නැතහොත් එය යම් ආකාරයක අප්‍රේල් අගද? ඔබ්සර්වර් විසින් (පසුගිය x වසර තුළ පිට පිට පහළොස්වන වතාවටත්) Apple විසින් එහි සැපයුම්කරුවෙකුගේ කර්මාන්තශාලාවල අසාධාරණ ක්‍රියාවන් (මාර්ගය වන විට, එය අඩුම ඒවායින් එකක් ඇති බව) හෙළිදරව් කළ ඉදිකිරීම් මම නිවැරදිව වටහාගෙන සිටිමි. චීනයේ සියදිවි නසාගැනීම් අනුපාතය) සහ ඉතින් PR Apple ඔළුව වනලා iPhone එක ඔත්තු බැලීම ගැන බාගෙට ලෝකෙට යැව්වා???
කරුණාකර මට කර්තෘගේ මත්ද්‍රව්‍ය වෙළෙන්දා සම්බන්ධ කර ගත හැකිද?
හොඳයි, මම දන්නේ නැහැ, මම ලිපිය මුල සිටම තරමක් පක්ෂග්‍රාහී ලෙස සලකමි. මමම Foxconn හි සේවය කරන අතර මගේ සගයන් කිහිප දෙනෙකු ව්‍යාපාරික චාරිකා සඳහා "චීනය" වෙත ගොස් හෝ ගොස් ඇති අතර එවැනි කිසිවක් හමු වී නොමැත. සරළව කිවහොත්, මෙය මට තරමක් දුරදිග යන බවක් පෙනේ.
ලිපිය ගැන, මට මෙම වාක්‍යය තේරෙන්නේ නැත: "උදාහරණයක් ලෙස, එක් සේවකයෙකු කෙස් වියළුමක් භාවිතා කළ විට, ඔහු වැරැද්දක් කළ බවත් නැවත කිසි දිනෙක එය නොකරන බවත් පිළිගන්නා ලිපියක් ලිවීමට ඔහුට "බල කරන ලදී." මුල් ලිපියේ සන්දර්භයෙන් පිටතද?
අවසාන වාක්‍යය සම්බන්ධයෙන්. ඇත්ත වශයෙන්ම, එවැනි සමාගම්වල විගණන සිදු කරනු ලබන අතර එය ඔබ සිතන තරම් අලස නොවේ. ඉතින් ඇයි මට නොතේරෙන දෙයක් හාරන්නේ...
සාමාන්‍ය තාරාවෙක් විතරයි...
ඒ මිකේෂ්
"ඔබේ" විගණකවරුන් කිසිවක් සොයා නොගත් එම අවන්හලේ වරද ඔවුන්ගේ නොව එහි සිටින දේශපාලකයන්ගේ වරදක් බව ඔබේ අදහසයි. සේවකයාගේ සියදිවි නසා ගැනීම සහ කොන්ත්රාත්තුවේ ඇති අතිරේකය මෙය තාරාවෙකු නොවන බවට සැලකිය යුතු සාක්ෂියක් බව මම උපකල්පනය කරමි.
චෙක් ජනරජයේ සමාගම් දෙස බලන්න, ඔවුන් ඔවුන්ගේ සේවකයින්ට සලකන ආකාරය. එය එතරම් මතභේදාත්මක නොවේ, නමුත් එය තවමත් පරිණත රාජ්යයක් සඳහා ප්රමාණවත් වේ. දේශීය සංස්කෘතිය අනුව, එය සෑම තැනකම එක හා සමානයි. එවැනි ස්පෑම් හෝ ටැබ්ලොයිඩ් පතුරුවා හැරීමට එක හේතුවක් මට නොපෙනේ. මෙම ලිපිය මට ඇපල් ගසට වඩා Blesk සඟරාව සිහිපත් කරයි
ආවරණයද? පෘථිවියේ කුමක් ද? ඉස්කෝලේ ආච්චිලා සීයලාට පවා මේ සියල්ල කීමට ඔවුන් දැනටමත් දනී.. සේවකයෙකු ලෙස මම කොන්ත්‍රාත්තුවක් අත්සන් කරමි, එහිදී මම සියදිවි නසා නොගන්නා බවට පොරොන්දු වෙමි, ඔවුන්ට සියදිවි නසාගැනීම් ගොඩක් ඇති බව, ඔවුන්ට අඩු වැටුපක් ඇති බව, ඔවුන් හැසිරෙන්නේ එලෙස ය. අශ්වයෝ... හරියට චීනයේ දේවල් වෙනස් වුණා වගේ... මේක යම් ආකාරයක නවකවදයක් කියන මතයට ඔබ ආවේ කොහොමද කියලා මම දන්නේ නැහැ.. මේවා අවුරුදු කිහිපයක් පැරණි සහ නැවත නැවතත් සිදු වන නඩු. ආයෙ.. අනික ෆොක්ස්කොන් ඇපල් වලට ඩිවයිසස් හදන්නෙ විතරක් නෙමේ.. ෆොක්ස්කොන් එකෙන් දෙයක් කලාම ඒක ඇපල් වලට කියල මේ මහජන හැගීම මට තේරෙන්නෙ නෑ.. නයිට්‍රා එකේ සෝනි උනත් දැනටමත් අයිති ෆොක්ස්කොන්ට... ඔයාද? අයිෆෝන් එහි එකලස් කිරීම ගැන ආඩම්බරද?
"ඔබේ" විගණන නිලධාරීන් කිසිවක් සොයා නොගත් එම අවන්හලේ වරද ඔවුන්ගේ නොව එහි සිටින දේශපාලකයන්ගේ වරද බව ඔබේ අදහසයි"
අම්මෝ මොකක්ද?
AKSONE මෙය Mobilmania සහ iDnes හි සෑම තැනකම ලියයි. මාධ්යවේදීන් සරලව යමක් ලිවිය යුතුය, එසේ නොවේ ඇයි ඒ ගැන, Apple සඳහන් කර ඇති අතර පාඨකත්වය සහතික කර ඇත. නොඑසේ නම්, මම බහුජාතික සමාගමක සේවය කරන්නේ, එහි සේවකයින් ගැන කොතරම් සැලකිල්ලක් දක්වනවාද යන්න ගැන ආඩම්බර වන අතර, එය ඔහුට වෙනස් බව මට තහවුරු කළ හැකිය. හරකිරි කරන්නේ නෑ කියලා අත්සන් කරන්න උනේ නෑ වැඩේ ඉවර උනාට පස්සේ. වසර 2ක් යනතුරු තරගකරුවෙක් එක්ක සම්බන්ධ වෙන්නත්, නිෂ්පාදනය ගැන කිසිම දෙයක් හෙළි කරන්නත් මට අවසර නැහැ. ඒ වගේම මට විගණන ගැන මිත්‍යාවක් නැහැ. ගිය අවුරුද්දේ අපිට ISO ඇතුළුව 36ක් තිබුණා. පෙනෙන විදිහට, නිෂ්පාදනය පහත හෙලන අතර එමඟින් ක්‍රියාකරුවන්ට (සේවකයින් ලෙස හඳුන්වනු ලබන පරිදි) සෑම දෙයකටම ප්රමාණවත් කාලයක් ඇති අතර පසුව රාත්‍රියේ හෝ සෑම දෙයක්ම අසාමාන්‍ය ඉරිදා වැඩ මුරය සමඟ සම්බන්ධ වේ. චීනයේ එය ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය ගැනත් ඔබ සොයා බැලිය යුතුය, මන්ද එය මෙහි සිටියා නම් බොහෝ දෙනෙක් සියදිවි නසා ගැනීමට ඉඩ ඇත.
හොඳ අදහස් දැක්වීමක්. idnes.cz අද ටැබ්ලොයිඩ් එකක් බව එකතු කිරීමට මම කැමතියි. Google Translate ආධාරයෙන් විදේශීය පුවත්පත් නැරඹීම වඩා හොඳය, නමුත් එය මගේ සමාන අදහසකි. එසේ නොමැති නම්, සියදිවි නසාගැනීම් සම්බන්ධයෙන්, එය සමාගමේ ප්‍රශ්නයක් නොව, කළමනාකරණ තනතුරු වල සිටින ඇතැම් පුද්ගලයින්ගේ ප්‍රශ්නයක් විය හැකිය, නැතහොත් එය සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් විය හැකිය. ඔබේ සමාගම කාර්යක්ෂමතාව හෝ වෙනත් දේවල් ගැන සෑහීමකට පත් නොවන්නේ නම්, ව්‍යාපාරික උපදේශකයෙකු සම්බන්ධ කර ගැනීම හොඳය. විගණන සහ අනෙකුත් දේවල් සම්පූර්ණයෙන් සහ ඒවා විය යුතු ආකාරයට සිදු නොවන බව සත්‍යයකි, නමුත් එය ගෝලීය ප්‍රවණතාවකි.
එම සියදිවි නසා ගැනීම් නියත වශයෙන්ම කළමනාකරුවන් නොව සාමාන්‍ය කම්කරුවන් ය.
අනික පිටරට පත්තරත් අපේ වගේම අසූචි වළක්. ඔබ ඒවා වෙනස් ලෙස වටහා ගැනීම මුලාවකි. නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස් පුවත්පත ලිප දල්වා ගැනීමට සුදුසු යැයි නොසිතන බොහෝ අය මම දනිමි.
ඩොබ්‍රෙන් ඩෙන්
Apple ගැන ලියන්නේ මන්දැයි පැහැදිලි කිරීමට මම උත්සාහ කරමි.
කාරණය නම් ස්ටීව් ජොබ්ස් Apple සමාගමේ නායකත්ව තනතුරට පත්වීමෙන් පසුව, ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන සඳහා නිෂ්පාදනවල මිල විශාල ලෙස අඩු කිරීමේ ප්‍රවණතාවක් මතු වීමට පටන් ගත් බවයි.මේ හේතුවෙන් Apple සමාගමේ ගෝලීය නිෂ්පාදනය ෆොක්ස් හි (නමුත් වෙනත් සමාගම්වලද පාඩුවක් විය. නිෂ්පාදන-තරඟකාරී සමාගම්), ෆොක්ස් එය ගනු ලැබුවේ පූර්වාරක්ෂාවක් ලෙස පමණි - ඇපල් සඳහා නිෂ්පාදනය කිරීමට සහ කාලයත් සමඟ එය කෙසේ හෝ ලාභයට ලැබෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කළේය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත් = Apple ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන නිෂ්පාදකයින්ට (Fox පමණක් නොව) සාධාරණ මිලක් ගෙවීම නතර කළේය. ෆොක්ස් හට තිබුනේ වෙනත් නිෂ්පාදන සන්නාම වලින් Apple නිෂ්පාදනයට සහනාධාර ලබා දීම සඳහා (කෙසේ වෙතත්, හෙළිදරව් වූ අපකීර්තියේ අවදානම බොහෝ සෙයින් වැඩි වනු ඇත) හෝ කම්කරු තනතුරුවල ඉහළ "සූරාකෑම" මගින් නිෂ්පාදන මිල විශාල ලෙස අඩු කිරීම සඳහා වන්දි ගෙවීම සඳහා විකල්ප දෙකක් පමණි.
උදාහරණයක් ලෙස, ෆොක්ස් හි නිෂ්පාදනය කරන අනෙකුත් සමාගම් සාධාරණ මිල ගණන් ගෙවන අතර ඇපල් ගැන පමණක් ලියා ඇත්තේ එබැවිනි, මන්ද Apple හි අසාධාරණ හැසිරීම ව්‍යංගයෙන් දන්නා නමුත් පෙනෙන පරිදි ඔවුන්ට කෙලින්ම දොස් පැවරිය නොහැක, ...
එමනිසා, සාධාරණ නිෂ්පාදනයක් මිලදී ගැනීමට කැමති ඔබ ඇපල් මිලදී නොගන්න - ඔවුන් තම කාර්යයේ සැබෑ වටිනාකම සඳහා වැටුප් නොලබන දුප්පත්ම සහ අන්තිමයන්ගේ වහල් ශ්‍රමයේ මුද්‍රාව දරයි.
ඩොරිස්, කරුණාකර ඔබගේ නිගමනවලට ඔබගේම නොව බරපතල දත්ත/ලිපි කිහිපයක් සමඟ සහයෝගය දැක්වීමට උත්සාහ කරන්න උපකල්පන.
ඇපල් ගැන ලියා ඇත්තේ එය සාර්ථක හා තවමත් පුළුල් වන බැවිනි. විවිධ බටහිර මානව හිමිකම් ක්‍රියාකාරීන් මේ සම්බන්ධය නිසියාකාරව පුම්බා එය මාධ්‍යයට නොදෙනු ඇතැයි ඔබ සිතනවාද? කඩාවැටීම කොතරම් විශාලද යත් Apple තරම් විශාල සමාගමකට එය දරාගත නොහැක්කේ එය බරපතල ලෙස හානි කළ හැකි බැවිනි. ඍණාත්මක ප්‍රචාරණයක් විය හැකි බැවින් Apple විසින් එහි සැපයුම්කරුවන්ගේ අහඹු පරීක්‍ෂණ ද සිදු කරයි.
සාධාරණ මිලක් ලෙස ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? එය ඉල්ලුම සහ සැපයුම පිළිබඳ කාරණයකි. Foxconn සමාගම චීනයේ Macs නිෂ්පාදනය කරයි, නමුත් සමහර මාදිලි/කොටස් චෙක් ජනරජයේද සාදා ඇත. සමාගම අඩු වියදමකින් නිෂ්පාදනය කරන බව ඔබ සිතනවාද? ඔහුට එය දරාගත නොහැක. "සාධාරණ මිලකට" දස දහස් ගණනකට වඩා මසකට මිලියන ගණනක් අයිෆෝන් සහ අයිපෑඩ් නිෂ්පාදනය කිරීම එයට හොඳද? නිශ්චිත ඇණවුමක් ගැන සාකච්ඡා කිරීමට Apple සමාගමේ අය ඔවුන් වෙත පැමිණ: ඔබ ඒකක මිලියන ගණනක් උපයා ගැනීමට යන අතර අපට එය ඩොලර් 5 කට අවශ්‍ය යැයි පවසන විට, ආසියාතිකයන් උද්යෝගයෙන් හිස නමා හරි යැයි කියනු ඇත. එය ඉතා දුෂ්කර ව්‍යාපාරයක් වන අතර ඔහු කේවල් කරයි. සෑම ව්යවසායකයෙක්ම එවැනි නියෝගයක් ඔහු වෙනුවෙන් ගෙවන්නේද යන්න කල්තියා ගණනය කරයි. ඔබ හිතනවාද Sony කියන්නේ: අපි ඔබට ඩොලර් 12ක් දෙන්නම්, එය ප්රමාණවත් නොවේ නම්, අපි තවත් ඩොලර් 5ක් ගෙවීමට සතුටු වෙමුද?
එවැනි අවස්ථාවක, ඔබ චීනයේ, ආසියාවේ, ලතින් ඇමරිකාවේ හෝ අප්‍රිකාවේ නිෂ්පාදිත වෙළඳනාම භාණ්ඩ, භාණ්ඩ මිලදී නොගත යුතුය. ඔබ කොකා කෝලා පානය නොකළ යුතුය, මැක්ඩොනල්ඩ්ස් හි ආහාර නොගත යුතුය, අප්‍රිකානු වතුවලින් කපු නිෂ්පාදන භාවිතා නොකළ යුතුය, නිවර්තන පලතුරු භාවිතා නොකළ යුතුය ... සහ බයිසිකලයක් හෝ අශ්වයෙකු පදින්න.
කම්කරුවන්ට අඩු වැටුපක් ලැබීම Apple සමාගමේ වරදක්ද නැතිනම් ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයාගේ වරදක්ද? නිදසුනක් වශයෙන්, කොමියුනිස්ට් චීනයේ, සාධාරණ ලෝකයක් වෙනුවෙන් පෙනී සිටින රාජ්‍යය සහ කම්කරුවන්ගේ අයිතීන් ආරක්ෂා කිරීමට හිමිකම් කියන විට මෙය සිදු වන්නේ ඇයි? එයට පිළිතුරු දීමට උත්සාහ කරන්න.
"ඇපල් විසින් සෘණාත්මක ප්‍රචාරයක් ලැබීම හේතුවෙන් එහි සැපයුම්කරුවන් පිළිබඳව ස්ථානීය පරීක්‍ෂණ ද සිදු කරයි."
කරුණු සහිතව එය උපස්ථ කරන්න ("බරපතල ලිපිය" යන යෙදුම තරමක් අපැහැදිලි නිසා).