සඟරාවට අනුව Apple CEO Tim Cook ද ටෙලිග්රාෆ් දින කිහිපයකට පෙර විකාශනය වූ වාර්තා චිත්රපටයක පෙනී සිටි බීබීසීයේ චෝදනාවලින් රිදෙනවා Apple සමාගමේ කඩවුණු පොරොන්දු. රූපවාහිනී නාලිකාව ඇපල් සඳහා අයිෆෝන් නිපදවන පෙගට්රොන්ගේ චීන කර්මාන්ත ශාලාවට සහ ඇපල් සමාගමට සංරචක සඳහා ද්රව්ය සපයන ඉන්දුනීසියානු පතලකට රහසිගත වාර්තාකරුවන් යවන ලදී. ප්රතිඵල වාර්තාව සේවකයින් සඳහා අසතුටුදායක සේවා කොන්දේසි විස්තර කරයි.
Apple සමාගමේ ප්රධාන මෙහෙයුම් නිලධාරියා ලෙස ටිම් කුක්ගේ අනුප්රාප්තිකයා ලෙස පත්වන Jeff Williams, Apple සමාගම තම සැපයුම්කරුවන්ට දුන් පොරොන්දුව කඩ කරන බවට BBC ප්රකාශ කිරීම නිසා තමන් සහ Tim Cook කොතරම් දැඩි ලෙස අමනාප වී ඇත්ද යන්න විස්තර කරමින් සමාගමේ UK සේවකයින්ට පණිවිඩයක් යවා ඇත. ඔහු තම පාරිභෝගිකයන් රවටා ගනී. BBC වාර්තාවට අනුව Apple සමාගමේ ඉහළ විධායක නිලධාරීන්ට බලපාන සේවා තත්ත්වයන් වැඩිදියුණු කිරීමට Apple සමාගම ක්රියා නොකරයි.
"ඔබගෙන් බොහෝ දෙනෙක් මෙන්, ටිම් සහ මම ඇපල් සේවකයින්ට දුන් පොරොන්දු කඩ කර ඇති බවට එල්ල වන චෝදනාවලින් දැඩි ලෙස අමනාප වී ඇත," විලියම්ස් අභ්යන්තර විද්යුත් තැපෑලක ලිවීය. “පැනෝරාමා ලේඛනය යෝජනා කළේ ඇපල් සේවා තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීමට ක්රියා නොකරන බවයි. මම ඔබට කියන්නම්, සත්යයෙන් වැඩි යමක් විය නොහැක, ”විලියම්ස් ලිවීය, සතියකට වැඩ කරන සාමාන්ය පැය ගණන සැලකිය යුතු ලෙස අඩු කිරීම වැනි උදාහරණ කිහිපයක් උපුටා දක්වමින්. නමුත් විලියම්ස් තවදුරටත් පවසන්නේ "අපට තව තවත් කළ හැකි අතර අපි කරන්නෙමු."
විලියම්ස් තවදුරටත් හෙළි කළේ Apple විසින් සිය සැපයුම්කරුවන් සඳහා Cupertino ගේ කැපවීමට අදාළ ලිපි ලේඛන BBC වෙත ලබා දී ඇති නමුත් මෙම දත්ත "UK Station හි වැඩසටහනෙන් කැපී පෙනෙන ලෙස අතුරුදහන් වී ඇති" බවයි.
බීබීසී වාර්තාව ඇය සාක්ෂි දුන්නාය Apple විසින් සිය සැපයුම්කරුවන්ගේ සේවකයින් සඳහා මීට පෙර සහතික කර තිබූ කම්කරු ප්රමිතීන් උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා චීන iPhone කර්මාන්ත ශාලාව. කම්හලේ සේවය කරන බීබීසී වාර්තාකරුවන්ට දිගු සේවා මුරවල වැඩ කිරීමට සිදු වූ අතර, ඉල්ලූ විට පවා නිවාඩු ලබා නොදුන් අතර දින 18 ක් එක දිගට වැඩ කිරීමට සිදු විය. බාලවයස්කාර කම්කරුවන් හෝ කම්කරුවන්ට වැටුප් නොගෙවන අනිවාර්ය වැඩ රැස්වීම් පිළිබඳව ද BBC වාර්තා කළේය.
අනතුරුදායක තත්ත්වයන් යටතේ කුඩා දරුවන් පවා පතල් කැණීමට සහභාගී වූ ඉන්දුනීසියානු පතලක තත්ත්වයන් පිළිබඳව ද බීබීසීය විමර්ශනය කළේය. මෙම පතලෙන් ලැබුණු අමුද්රව්ය පසුව Apple හි සැපයුම් දාමය හරහා තවත් ඉදිරියට ගමන් කළේය. විලියම්ස් පැවසුවේ ඇපල් මෙම පතල්වලින් ද්රව්ය ගන්නා බව සඟවන්නේ නැති බවත්, සමහර ටින් නීති විරෝධී ජාවාරම්කරුවන්ගෙන් විය හැකි බවත්ය. එහෙත් ඒ සමගම ඇපල් සමාගම ඉන්දුනීසියානු ප්රදේශවලට කිහිප වතාවක්ම ගොස් ඇති බවත් පතල්වල සිදුවන දේ ගැන කනස්සල්ලෙන් සිටින බවත් ඔහු පැවසීය.
"Apple හට විකල්ප දෙකක් ඇත: අපගේ සියලුම සැපයුම්කරුවන්ට ඉන්දුනීසියාවෙන් හැර වෙනත් ස්ථානයක සිට ඔවුන්ගේ ටින් ලබා ගත හැකිය, එය අපට කිරීමට පහසුම දෙය විය හැකි අතර විවේචනයෙන් අපව ගලවා ගත හැකිය," විලියම්ස් පැහැදිලි කළේය. "නමුත් එය කම්මැලි සහ බියගුලු මාර්ගයක් වනු ඇත, මන්ද එය ඉන්දුනීසියානු පතල් කම්කරුවන්ගේ තත්වය වැඩිදියුණු නොකරනු ඇත." අපි වෙනත් මාර්ගයක් තෝරා ගත්තා, එනම් මෙහි නැවතී එක්ව ප්රශ්න විසඳා ගැනීමට උත්සාහ කිරීමයි.’’
ඔබට ජෙෆ් විලියම්ස් විසින් එක්සත් රාජධානියේ ඇපල් කණ්ඩායම වෙත ඉංග්රීසියෙන් සම්පූර්ණ ලිපිය සොයාගත හැකිය මෙහි.
ව්යාපාරික රැස්වීමක් යනු කුමක්ද? රැස්වීමක්, රැස්වීමක්, අතිකාල හෝ සමහර විට ප්රාදේශීය බාර් එකක රාත්රියක් ගත හැකිද?
හැකි පුහුණුව, එය වැඩ කරන කාලය තුළ හෝ ආපසු ගෙවිය යුතුය. හැබැයි අපේ කොම්පැනි වලත් එහෙම වෙන්නේ නෑ මම මේක දන්නේ අපේ කොම්පැනියෙන්.
හොඳයි, මම හිතන්නේ එය ඕනෑවට වඩා ගැලපේ..
සත්යය සෑම විටම මධ්යයේ කොතැනක හෝ පවතී. බීබීසීය ද පක්ෂග්රාහී ය. ඔවුන් Appli මත ඔවුන්ගේ සුප් රත් කිරීමට උත්සාහ කරයි.
මම එකඟයි! සත්යයේ ප්රවණතාවය සහ මඳක් නැමීම පිළිබඳ කදිම උදාහරණයක් නම්, නිදසුනක් වශයෙන්, "වාර්තාමය" ප්රාග්, පාපයේ නගරය, පැහැදිලිවම සත්යයට එකඟ නොවේ ...
නැවත වරක් දේශීය වෙබ් අඩවියේ ද. 1. ඇපල් සමාගමට රාජ්ය බලයක් නැත. 2. එය චීනයේ ම වරදකි. 3. අනෙකුත් සමාගම් නොකරන ලෙස සඳහන් කරන ලද කම්කරුවන් සඳහා Apple විසින් වැඩිපුරම සිදු කරයි. 4. ෆොක්ස්කොන් ඇපල් සඳහා පමණක් නිපදවන්නේ නැත.
අපහාසයට ලක් වූ සහ පිම්බුණු හාදයෙක් වේදිකාවේ ඇවිදිමින් ඩොලර් බිලියන ගණනක ලාභයක් ගැන ආඩම්බරයෙන් කතා කරන අතර සත කිහිපයක් සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී තම සෞඛ්යයෙන් එය ගෙවන මිනිසුන් ඔහුගේ පස්ස මත ය. සමාගම්වල ජීවිතය කෙබඳුදැයි ඔහුට පෙන්වීම ගැන ඔහු බීබීසීයට ස්තූතිවන්ත විය යුතුය. මම වෙනත් Apple නිෂ්පාදනයක් සඳහා ගෙවීම ප්රතික්ෂේප කරමි, මන්ද එසේ කිරීමෙන් Apple හි නොසැලකිලිමත් හැසිරීමට මමත් සහභාගී වන අතර මම දැනටමත් මිලදී ගෙන ඇති නිෂ්පාදන සඳහා මෙම පුද්ගලයින්ගෙන් සමාව අයැද සිටිමි.
ඉතින් ඔබ ඇඳුම් හෝ වෙනත් ඉලෙක්ට්රොනික උපකරණ මිලදී ගන්නේ නැද්ද? චීනයේ සියලුම කර්මාන්තශාලා. මේ කමෙන්ට් හරිම විහිළුයි :)
සියලුම ඇඳුම් චීනයෙන් නොවන අතර සියලුම ආහාර බබීස්ගෙන්. නොදැනුවත්කම ඉතා සිනහවක් නොවේ, එහි ප්රතිවිපාක අප සියල්ලන්ටම වැටේ.
ප්රවෘත්ති වල ඇති සියල්ල සත්ය නොවන බව කරුණාවෙන් සලකන්න. ඔබේ කතාවට අනුව, ඔබ ඉතා පහසුවෙන් හැසිරවීමට ඉඩ දී ඇත.
ඉතින් ඇයි ඔබ ප්රවෘත්ති කියවන්නේ? ඇත්ත වශයෙන්ම ඒවා වැඩි දියුණු කර ඇත, නමුත් එම පින්තූර බාරන්ඩොව් හි සිනේන් විසින් ගනු ලැබුවේ නැත.
ඒ නිසා එය ඇත්තෙන්ම ඉතා ඉතා දුර්වල ලෙස සිතා බැලූ සහ බොළඳ හැඬීමකි. එබැවින්, ඔබට මෙම ආකල්පය අනුගමනය කිරීමට සහ එය අඛණ්ඩව අනුගමනය කිරීමට අවශ්ය නම්, ආරම්භකයින් සඳහා ඔබ දුරකථනයක් සහ පරිගණකයක් නොමැතිව සිටී, මන්ද එහි සිටින සෑම කෙනෙකුම තනි ව්යතිරේකයකින් තොරව මෙම නිෂ්පාදනය නිෂ්පාදනය කරයි. ඔබට චීනයේ හැර වෙනත් තැන්වල සාදන ලද ඇඳුම් ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත - නමුත් එය කාර්යබහුල කාර්යයක් වන අතර එය ප්රායෝගිකව බුටික් නිෂ්පාදනයක් වන බැවින් නිසැකවම දෙගුණයක් හෝ ඊට වැඩි මුදලක් වැය වනු ඇත. ඒ සමඟම, මෝටර් රථය පැදවීම නවත්වන්න - එහි ඇති සියලුම ඉලෙක්ට්රොනික උපාංග පාහේ චීනයේ සාදා ඇත. සියලුම ගෘහ ඉලෙක්ට්රොනික උපකරණ, පාසල් සැපයුම්, ලිපි ද්රව්ය, .... ETC.... යුරෝපයේ සහ අවට ප්රදේශයේ සාපේක්ෂ වශයෙන් විශාල ආහාර කොටසක් මෙහි නිෂ්පාදනය කිරීම ගැන ඔබ ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් සතුටු වනු ඇත ... නමුත් එසේ නොවුවහොත් මෙම සමාජයේ ඔබේ පැවැත්ම තරමක් අඳුරු බව මම දකිමි. එබැවින් චීන භාණ්ඩ වළක්වා ගැනීමේදී වාසනාව සහ බොහෝ ඉවසීම.
හරියටම. අනුන්ගෙ දුක සැප කිව්වත් මම මගේ සැප පහසුව අත්හරින්නෙ නෑ. ඇයි අපිටත් පුදුමයි දේශපාලකයෝ මෙහෙම හැසිරෙන එක ගැන, උන් අපේ කැඩපත විතරයි.
නමුත් අත්හැරීමට නිදහස් වන්න... එනම්, ඔබ යම් ක්රියාකාරී විකල්පයක් සොයා ගන්නේ නම්... මට එය නොපෙනෙන අතර යම් තත්වයකින් සාධාරණ මගක් ලැබෙන තුරු, තර්කානුකූලව මම කොතැනකටවත් යාමට අදහස් නොකරමි. විශේෂයෙන්ම, ඔබේ දායකත්වය "ඇපල් නිෂ්පාදන" ගැන සම්පූර්ණයෙන්ම විකාර සහගත විය ... සතුටුදායක හා උනන්දුවෙන් වැඩ කරන කම්කරුවන් සිටින කර්මාන්තශාලාවල නිෂ්පාදනය කරන ඕනෑම සමාන දෙයක් තිබේ. මෙය ඉතා බොළඳ හා නැඹුරුවකි. ආරක්ෂක යුවතියන් වෙත නොසැලකිලිමත් ලෙස ක්රීඩා කිරීම තේරුමක් නැති කුහකකමක් යැයි මම ද සිතමි. අද අපි මෙතන නරක් වෙලා නරක් වෙලා, මේ මෘදුකමට පින්සිද්ධ වෙන්න මේ වගේ පිරිහෙන ශිෂ්ටාචාරයක් වාඩිවෙලා තියෙන අත්ත අපි යට කපලා දැම්මා කියලා කියන්නේ සමස්ත ශිෂ්ටාචාරයක පැවැත්මට මේක සාධාරණයි කියන එක නෙවෙයි. අවසාන වශයෙන්, ඔවුන්ට ඇති අනෙකුත් විකල්පවලට වඩා එය ඔවුන්ට හොඳ විකල්පයක් නොවේ නම් එවැනි තත්වයන් යටතේ එම පුද්ගලයින් එහි වැඩ නොකරනු ඇත.
බලන්න, ඔයා දක්ෂ කොල්ලෙක්, ඔයා මෙතන එක එක තර්ක දාන්නේ, සමහර විට මට ප්රති තර්කයක්වත් හොයාගන්න බැරි වෙන්න පුළුවන්, නමුත් මම දැනුවත්ව තීරණය කළා කියතෙන් එක දතක්වත් මම ඒ අත්තට කපන්නේ නැහැ කියලා. . තවද ඔබට අවශ්ය තරම් විකල්ප තිබේ ඔබ ඔබව සීමා කිරීම නතර කරන්නේ නම්, සමහර විට යමක් අත්හැරීමට අවශ්ය වන අතර අපි එය සොයා ගන්නෙමු. විකල්පය තිරයෙන් පිටත නම් ... පරිගණකය, ජංගම දුරකථනය, රූපවාහිනිය
අන්තිමට මගුල
ඔයාට ස්තූතියි
ඔබේ ඇඳුම්, ඔබේ අල්මාරියේ ඇති දේ පින්තූරයක් ගන්න.
මම එකඟයි, නමුත් ඇඳුම් සඳහා පමණක්, මම එකතු කරන්නේ ඔබ "ටමාන්ස්" හි සාප්පු නොයන්නේ නම්, බොහෝ ඇඳුම් ඇත්ත වශයෙන්ම චීනයෙන්, එවිට අපගේ ඇඳුම් බොහොමයක් තුර්කියෙන්, හෝ පෘතුගාලය සහ ඉතාලිය. විශේෂයෙන්ම තුර්කියේ සිට බොහෝ දේ ඇත, සහ මිල අධික දේවල් නිසැකවම ලබා ගත නොහැක, ඒවා චීනයෙන් නිෂ්පාදනයට මිල සංසන්දනය කළ හැකිය. ඊනියා "වෙළඳනාම" ඇඳුම් ව්යතිරේකයකින් තොරව ප්රායෝගිකව තුර්කියේ සිට, සෑම කෙනෙකුම පාහේ එහි මැසීමට ඇත.
බරපතල (බ්රිතාන්ය) මාධ්යවේදියා තම වාර්තාව ලියා සංස්කරණය කළේ කුමක් දැයි ඔබ සිතන්නේ කුමක්දැයි මම කල්පනා කරමි.. පරිසර ජීව යතුරු ලියනයක? ඔවුන්, ඇමරිකානුවන් පමණක් නොව, චීන කම්කරුවන් වැඩ කරන කොන්දේසි වලට වගකිව යුතුය. නමුත් චීන සේවකයෙකු විසින් සාදන ලද නිෂ්පාදන ප්රතික්ෂේප කිරීමෙන් කිසිවක් විසඳිය නොහැක. ඊට පටහැනිව, එවැනි සේවකයෙකු අවසානයේ වඩාත් නරක අතට හැරෙනු ඇත, ඔහුට "නරක" රැකියාව පවා නොලැබෙනු ඇත. ඔහුට දින 18 ක් එක දිගට කිරීමට සිදු නොවනු ඇතත්, ඔහු කුසගින්නේ සිටිනු ඇත - එය ඔබේ විසඳුමද?
වාර්තාව පිළිබඳ එක් සටහනක් පමණි: බැරෑරුම් පුවත්පත් කලා කටයුතු සඳහා කරුණු ඒකපාර්ශ්වික නොවන වෛෂයික ඉදිරිපත් කිරීමක් අවශ්ය වේ. මෙයින් අදහස් වන්නේ, වෙනත් දේ අතර, මෙම නඩුවේ "නරක සමාගම" ප්රකාශනය සඳහා ඉඩ ලබා දීමයි. හැමෝගෙම දුර්වලකම් වලට පයින් ගහන එක විතරක් නෙවෙයි.
මම භාණ්ඩය සඳහා ගෙවන්නේ නම්, මම සමස්ත පද්ධතිය සමඟ එකඟ වන අතර එහි පැවැත්මට හේතුවක් දෙමි, ප්රතිවිපාක දැකීමට මට අවශ්ය නැතිනම්, එය කිසිවක් වෙනස් නොකරයි. ඔබ සේවකයාගේ පැවැත්ම ගැන උනන්දුවක් නොදක්වයි, ඔබ එය වෙනත් අභිප්රේරණ සඳහා සුදුසු සාධාරණීකරණයක් ලෙස පමණක් සලකයි, කුමන ඒවා ගැන ඔබ දැනුවත්ද? එය Mcbook එකක ලිවීමට මාධ්යවේදියාට නොහැකි බව මට නොපෙනේ, ප්රශ්නය නම් ඔහු ඊළඟ වතාවේ නව නිෂ්පාදනයක් මිලට ගන්නේද යන්නයි, කලින් එක දැනටමත් වසරක් පැරණි සහ 5% මන්දගාමී වීම නිසා. ඔහුගේ තීරණ වලට මම වගකියන්නේ නැත, නමුත් මගේ තීරණ වලට.
සමහර විට එය 1% ක ආන්තිකය අත්හැරීමට ප්රමාණවත් වනු ඇත, නමුත් එය බොහෝ විට වැඩි වනු ඇති අතර දුප්පත් කොටස් හිමියන්ට තම දරුවන් පතලට යැවීමට සිදුවනු ඇත.
මම හිතන්නේ එය ඔබටත් වැඩි වේවි, 1% ඔබට මසකට මීටර් 20ක් නම්...
අනික කවුරුහරි බලන් හිටියද එයා ඒකට නැඟිටලා ඒක හදාගන්නවා කියන කාරණයත් එක්ක පිළිගන්නවද? ඔවුන් කවදා හෝ කිසිවක් පිළිගත්තේද? කිසිම වංචාකාරයෙක් පාපොච්චාරණය කරන්නේ නැහැ තමන්ට වෙන ප්රයෝජනයක් නැත්නම්.
කැරොල් 23.12.2014 21:40 ට
මම වසර ගණනාවක් Foxconn හි සේවය කර ඇත, මම ආසියානු සේවකයින්ගේ චරිතය හොඳින් දනිමි, මම චීන කර්මාන්තශාලාවල සිටිමි. බීබීසී වාර්තා චිත්රපටයේ කම්කරුවන් රේඛා සහ මේස මත නිදා සිටින එම ඡායාරූප විකෘති කළ හැකිය. ආසියාවේ, යුරෝපයේ අසාමාන්ය දෙයක් වන කෙටි විවේකයක් තුළ පවා මිනිසුන් විවේකීව සිටීම සාමාන්ය දෙයකි. මම එය බොහෝ වාරයක් දැක ඇත. විවේකයේදී කතා කිරීම අපේ පුරුද්දයි.
ඕනෑම චීන කම්හලක සේවා කොන්දේසි යුරෝපීය කර්මාන්තශාලාවල කොන්දේසි සමඟ සංසන්දනය කිරීම විහිළුවකි. මෙහි සේවා කොන්දේසි සංසන්දනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න සහ උදාහරණයක් ලෙස ජර්මනියේ. ඒකත් ඉන්න එකක් නෑ. සියලුම Apple spitters හට Xiaomi හෝ Doogee හෝ ඒ හා සමාන චීන කුණු භාණ්ඩ මිලදී ගැනීමට මම උපදෙස් දෙමි. ෂුවර් එක යූනියන්ස් කරපු ෆැක්ටරියක හදපු එකක්. ළමයින් වැඩ නොකරන ලකුණු සාමාන්යයෙන් අවුරුදු හයක දරුවන් විසින් කැටයම් කර ඇති බව පැහැදිලිය. ඒ චීන අවජාතකයන් මම දැන් ඇණවුම් කළ Mac Mini එකට 16GB Ram එක පාස්සනවා නම් මම කැමතියි. ඔබට ලෝකය බේරා ගත නොහැක, එය පිළිගන්න.
මෙය තවත් හොඳ අවස්ථාවකි, Apple හි සාර්ථකත්වය සරලවම යම් සීරීම් වලින් පෝෂණය කළ යුතුය. මම කනගාටු වන එක් දෙයක්, කුක් තමාවම ඇදගෙන යාමට ඉඩ දෙන පුද්ගලයෙකු වීම ගැන මම කනගාටු වෙමි. ජොබ්ස් ඔවුන් සියල්ලන්ම අපායට යවා බීබීසී අසාදු ලේඛනගත කරනු ඇත. මම මගේ නිවසට ගඩොල් කපන්නන්ට ආරාධනා කළහොත්, ඔවුන් සූරාකෑමට ලක්ව ඇත්දැයි මම කල්පනා කරනවාද? යාලුවනේ, ඔබගෙන් අඩක් සාප්පු සවාරි යන්නේ දුප්පත් මුදල් අයකැමියන් අමානුෂික තත්වයන් යටතේ සිටින හයිපර් මාර්කට් එකකද? නැත.
නොදැනුවත්කම සහ උඩඟුකම සහ එය ඔබට අදාළ නොවේ යැයි ඔබ සිතනවාද? ඔබට එය චීනයට වඩා සමීපව ඇත, ඔබට එය හයිපර්මාකට් එකට වඩා සමීපව ඇත. ඇත්තටම ඒකට කුක්වත් ජොබ්ස්වත් දොස් කියන්නේ නැහැ :-(
Foxconn සහ Pegatron වල වැඩ කරන්න කැමති අය පෝලිම් වල හිටගෙන ඉන්නවා කියලා මම කොහේ හරි කියෙව්වා. ඔවුන් බොහෝ විට "අමානුෂික" සේවා කොන්දේසි හොඳම එකක් වනු ඇත, ඇත්ත වශයෙන්ම චීන ප්රමිතීන්ට අනුව හොඳම නොවේ නම්.