දැන්වීම වසන්න

පිටතින්, සෑම දෙයක්ම පෙර පරිදිම පෙනුනි, ඇපල් සමාගම ඔහුගේ පියා වූ ස්ටීව් ජොබ්ස්ගේ නික්ම යාමෙන් පසුවද පොල්ලක් මෙන් ඇවිදිමින්, ලොව පුරා අයිෆෝන් මිලියන ගණනක් විකුණා, සෑම කාර්තුවකටම ඩොලර් බිලියන කිහිපයක් තම ගබඩාවට එකතු කළේය. එසේ වුවද, නැසීගිය දූරදර්ශී සහ Apple හි සම-නිර්මාතෘගේ අනුප්‍රාප්තිකයා වූ ටිම් කුක් දැවැන්ත පීඩනයකට මුහුණ දුන්නේය. එක් දශකයක් තුළ ලෝකය කිහිප වතාවක් වෙනස් කළ මිනිසෙකු වෙනුවට ඔහුගේ හැකියාව ගැන බොහෝ දෙනෙක් ප්‍රශ්න කළහ. මේ දක්වා, මහා අභ්‍යන්තරික කුක් සැක කරන්නන්ට ඉඩ ලබා දුන් බව පැවසිය යුතුය. නමුත් 2014 වසර ලොව වටිනාම සමාගමේ ප්‍රධානියා තම ක්‍රියාවෙන් මේසයට වැදී ඔහුටත් ඇපල් සමාගම මෙහෙයවිය හැකි බවත් ඔහුටත් විප්ලවීය නවෝත්පාදන ගෙන ඒමට හැකි බවත් පෙන්වන වසර විය හැකිය.

ස්ටීව් ජොබ්ස් වෙනුවට ඇපල් සමාගමේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා ලෙස ටිම් කුක් නිල වශයෙන් පත්වී අගෝස්තු මාසයේදී වසර තුනක් සපිරේ. සියල්ල වෙනස් කළ ඔහුගේ විප්ලවීය අදහස ලෝකයට ඉදිරිපත් කිරීමට සහස්‍රයේ ආරම්භයෙන් පසු ස්ටීව් ජොබ්ස්ට සාමාන්‍යයෙන් කොපමණ කාලයක් අවශ්‍ය විය. 2001 දී iPod වුවත්, 2003 දී iTunes Store වුවත්, 2007 දී iPhone වුවත්, 2010 දී iPad වුවත්, Steve Jobs යනු කෙටි කාලයක් තුළ එක එක විප්ලවීය නිෂ්පාදනයක් එළියට දැමූ රොබෝ කෙනෙක් නොවීය. සෑම දෙයකටම එහි කාලය, පිළිවෙල, සෑම දෙයක්ම සිතා බැලූ අතර, ජොබ්ස්ට ස්තූතිවන්ත වන අතර, ඇපල් තාක්ෂණික ලෝකයේ මනඃකල්පිත සිංහාසනයට පැමිණියේය.

එවැනි දක්ෂයෙකුට, නිසැකවම දෝෂ රහිත නොවූවත්, අවශ්‍ය වූ එම අවශ්‍ය කාල පරිච්ඡේදය බොහෝ දෙනෙකුට අමතක වේ, නැතහොත් අමතක කිරීමට අවශ්‍ය වේ. ඔහු තම නව තනතුරට පත් වූ පළමු දිනයේ සිටම, ටිම් කුක්ට ඔහුගේ දිගුකාලීන ලොක්කා සහ මිතුරා සමඟ එකවර සැසඳීම වළක්වා ගත නොහැකි විය. ස්ටීව් ජොබ්ස් කරන්නේ කුමක්දැයි ආපසු හැරී නොබලන ලෙසත් ඔහුගේ හොඳම බුද්ධියට අනුව ක්‍රියා කරන ලෙසත් ජොබ්ස් විසින්ම ඔහුට උපදෙස් දුන්නද, එය නපුරු දිව වළක්වන්නේ නැත. කුක් ආරම්භයේ සිටම දැඩි පීඩනයකට ලක්ව සිටි අතර, ඔහු අවසානයේ ප්‍රධාන නව නිෂ්පාදනයක් හඳුන්වා දෙන්නේ කවදාදැයි සියල්ලෝම බලා සිටියහ. පසුගිය අවුරුදු දහය තුළ ජොබ්ස් කළා වගේ. දෙවැන්න - කුක්ගේ අවාසියට - ඒවායින් බොහොමයක් හඳුන්වා දීම අවසන් වූ අතර, එය ඔහුට එය කිරීමට කොපමණ වසරක් අවශ්‍යද යන්න කාලය සෝදා හරින ලද අතර මිනිසුන්ට තව තවත් අවශ්‍ය විය.

[do action=”quote”]2014 Tim Cook ගේ වසර විය යුතුය.[/do]

කෙසේ වෙතත්, ටිම් කුක් ඔහුගේ කාලය ගත කළේය. ස්ටීව් ජොබ්ස්ගේ අභාවයෙන් වසරකට පසු, ඔහුට ලොවට ඉදිරිපත් කිරීමට හැකි වූයේ එක් නව උපාංගයක් පමණි, අපේක්ෂිත තුන්වන පරම්පරාවේ iPad, සහ එය නැවත වරක් සියලු සැකයන් සඳහා ග්‍රහණය විය. කුක් විසින් සියල්ලන්ම නිශ්ශබ්ද කළ හැකි වැදගත් ප්‍රවෘත්ති, ඊළඟ මාසවලදී ද පැමිණියේ නැත. අද, පනස් තුන් හැවිරිදි කුක් සාපේක්ෂව සැහැල්ලුවෙන් සිටිය හැකිය. මෙතෙක් නිෂ්පාදන විශාල සාර්ථකත්වයක් ලබා ඇති අතර, මූල්‍ය සහ වෙළඳපල තත්ත්වය අනුව, කුක් අත්‍යවශ්‍ය විය. ඊට පටහැනිව, ඔහු සමාගම තුළ විශාල කුමන්ත්‍රණ සැලසුම් කළ අතර, එය පසුකාලීන පිපිරීමට පසුබිම සකස් කළේය. තවද මෙහි පිපිරීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ මහජනතාව සහ විශේෂඥයින් විසින් ඉල්ලා සිටින විප්ලවීය නිෂ්පාදන මිස අන් කිසිවක් නොවේ.

Apple හි ඉහළ නිලධාරීන් ගෞරවනීය සමාගම තුළ විප්ලවයක් ගැන කතා කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කළද, ඔවුන් ස්ටීව් ජොබ්ස්ගේ නික්මයාමෙන් සිදුවන පරිණාමය ගැන කතා කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි, නමුත් ටිම් කුක් ධූරාවලියට සහ සේවක ව්‍යුහයන්ට මූලික ආකාරයකින් මැදිහත් විය. ස්ටීව් ජොබ්ස් දූරදර්ශී පමණක් නොව, දැඩි ඇලුම්කරුවෙකු ද, සෑම දෙයක්ම පාලනය කර ගැනීමට කැමති පරිපූර්ණවාදියෙකි, සහ ඔහුගේ අදහස්වලට අනුව නොවන දේ, සාමාන්‍ය සේවකයෙකු වුවද, එය බොහෝ විට ප්‍රකාශිතව පෙන්වීමට ඔහු බිය නොවීය. හෝ ඔහුගේ සමීපතම සගයෙක්. මෙහිදී අපි ජොබ්ස් සහ කුක් අතර මූලික වෙනසක් දකිමු. දෙවැන්නා, පළමුවැන්නා මෙන් නොව, එය නිවැරදි දෙය යැයි හැඟේ නම් සවන් දීමට සහ එකඟතාවයකට පැමිණීමට කැමති නිහඬ මිනිසෙකි. ජොබ්ස් හිත හදාගත් විට ඔහුගේ අදහස වෙනස් කිරීමට අන් අයට විශාල උත්සාහයක් දැරීමට සිදු විය. ඊට අමතරව, ඔවුන් සාමාන්යයෙන් කෙසේ හෝ අසාර්ථක විය. කුක් වෙනස්. දෙවන ප්‍රධාන කරුණ නම් ඔහු අනිවාර්යයෙන්ම ස්ටීව් ජොබ්ස් වැනි දූරදර්ශීයෙකු නොවීමයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, අපට මේ මොහොතේ වෙනත් කිසිදු සමාගමක එවැනි දෙවැන්න සොයාගත නොහැක.

ටිම් කුක් Apple හි ප්‍රධානියා ලෙස වැඩ භාරගත් වහාම ඔහු වටා සංයුක්ත කණ්ඩායමක් ගොඩනඟා ගැනීමට පටන් ගත්තේ මේ නිසා ය. එමනිසා, වසරක ධුර කාලයෙන් පසු, ඔහු එතෙක් Apple හි පරම ප්‍රධාන පුද්ගලයා වූ Scott Forstall සේවයෙන් පහ කළේය. නමුත් ඔහු කුක්ගේ නව දර්ශනයට නොගැලපෙන අතර එය පැහැදිලිව පෙනේ: තනි ලිපියක් මත රඳා නොපවතින, නමුත් එකිනෙකාට උදව් කරන සහ සාමූහිකව විප්ලවීය අදහස් ඉදිරිපත් කරන පරිපූර්ණ ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායමක්. එසේ නොමැති නම්, ස්ටීව් ජොබ්ස් වෙනුවට ආදේශ කිරීම පවා කළ නොහැකි අතර, මෙම කුක් සැලැස්ම සමාගමේ අභ්‍යන්තර නායකත්වය පිළිබඳ දැක්ම මනාව නිරූපණය කරයි. ස්ටීව් ජොබ්ස්ගෙන් පසුව, කුක් හැරුණු විට, මුල් සාමාජිකයින් දස දෙනාගෙන් එහි ඉතිරිව සිටියේ මස්කටියර්වරුන් හතර දෙනෙකු පමණි. උනන්දුවක් නොදක්වන, සාපේක්ෂ උනන්දුවක් නොදක්වන වෙනස්කම් ඇසට, නමුත් ටිම් කුක් සඳහා, අතිශයින්ම අත්යවශ්ය ප්රවෘත්ති. ජොබ්ස් ගේ උපදෙස් ඔළුවට ගත් වසර තුනක් ඇතුළත ඇපල් සමාගමේ ක් රියාකාරීත්වය තමාගේ ප් රතිරූපයට අනුව හැඩගස්වා ගැනීමට හැකි වූ ඔහු දැන් මෙහි ප් රධාන නවෝත්පාදකයා කවුරුන්ද යන්න ලොවට පෙන්වීමට සූදානමින් සිටී. අවම වශයෙන් සෑම දෙයක්ම මෙතෙක් පෙන්වා දෙයි. 2014 ටිම් කුක්ගේ වසර විය යුතුය, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම එය එසේ වේද යන්න බැලීමට අපට වැටීම හා සමහර විට ශීත කාලය දක්වා බලා සිටීමට සිදුවනු ඇත.

පුරෝකථනය පිළිබිඹු වන පළමු ලකුණු දැනටමත් ජුනි මාසයේදී දැක ගත හැකි විය, ඇපල් සිය වාර්ෂික සංවර්ධක සමුළුවේදී පරිගණක සහ ජංගම උපාංග සඳහා සිය මෙහෙයුම් පද්ධතිවල නව අනුවාදයන් ඉදිරිපත් කළ අතර විශිෂ්ට විය. එක් වසරක් තුළ මෙහෙයුම් පද්ධති දෙකම සඳහා විශාල යාවත්කාලීන දෙකක් සංවර්ධනය කිරීමට ඇපල් ඉංජිනේරුවන්ට හැකි වූ අතර, ඊට අමතරව, ඔවුන් කිසිවකු අපේක්ෂා නොකළ නව්‍යතා කිහිපයක් සංවර්ධකයින්ට පෙන්වූ අතර, කිසිවෙකු ඒවා ඇමතීමට එඩිතර නොවූවත්, අතිරේක ඒවා විය. සුප්‍රසිද්ධ ජොබ්ස්ගේ "තවත් එක දෙයක්". එසේ වුවද, ටිම් කුක් විසින් Apple හි නිර්මාණය කරන ලද කණ්ඩායම කෙතරම් දක්ෂ සහ සියල්ලටම වඩා ඵලදායීද යන්න පෙන්නුම් කළේය. මේ දක්වා, ඇපල් සෑම වසරකම එක් හෝ වෙනත් පද්ධතියක් කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කර ඇත, දැන් කුක් 2007 දී මෙන් අප්රසන්න තත්වයක් ඇතිවීමට ප්රායෝගිකව නොහැකි වන පරිදි එක් එක් අංශවල වැඩ කටයුතු ඒකාබද්ධ කිරීමට හා විධිමත් කිරීමට සමත් වී ඇත.

[ක්‍රියාව කරන්න=”උපුටා ගැනීම”]පස හොඳින් සකස් කර ඇත. අවසාන පියවරක් ගන්න.[/do]

OS X Leopard මෙහෙයුම් පද්ධතිය නිකුත් කිරීම වසර භාගයකින් කල් දැමීමට Apple සමාගමට සිදු වූයේ එවිටය. හේතුව? අයිෆෝන් සංවර්ධනය දිවියා සංවර්ධකයින්ගෙන් මෙතරම් විශාල සම්පත් ප්‍රමාණයක් ලබා ගත් අතර ඔවුන්ට එකවර පෙරමුණු කිහිපයකින් නිර්මාණය කිරීමට කාලය නොතිබුණි. දැන් Apple හි, ඔවුන් එකවර මෙහෙයුම් පද්ධති දෙකක් පමණක් නොව, එකවර යකඩ කැබලි කිහිපයක්, එනම් iPhone, iPad සහ වෙනත් සම්පූර්ණයෙන්ම සංවර්ධනය කිරීමට සමත් වේ. මෙම ප්රකාශයේ පළමු කොටස දැනටමත් තහවුරු කර ඇති අතර, කැලිෆෝනියානු යෝධයා තවමත් දෙවැන්න ගැන අපට ඒත්තු ගැන්වී නැත. කෙසේ වෙතත්, සෑම දෙයක්ම පෙන්නුම් කරන්නේ වසරේ දෙවන භාගය වචනාර්ථයෙන් ඇපල් පතොරම් වලින් පටවනු ඇති බවයි.

අපි බලාපොරොත්තු වෙන්නේ අලුත්ම iPhone, සමහරවිට දෙකක්, අලුත් iPads, ඒක පරිගණක වෙන්නත් පුළුවන්, නමුත් දැන් මාස කිහිපයක් තිස්සේ හැමෝගෙම ඇස් යොමු වෙලා තියෙන්නේ අලුත්ම නිෂ්පාදන කාණ්ඩයක්. මිථ්‍යා iWatch එකක්, ඔබට අවශ්‍ය නම්. ටිම් කුක් සහ ඔහුගේ සගයන් හොඳ වසර දෙකක් සඳහා අවම වශයෙන් අර්ධ වශයෙන් හෝ ස්ටීව් ජොබ්ස් සමඟ තරඟ කරන විප්ලවීය නිෂ්පාදනයක් සඳහා පෙළඹී ඇති අතර, යථාර්ථයේ දී කිසිවෙකු කිසිවක් නොදන්නා නිෂ්පාදනයක් ඉදිරිපත් නොකරන්නේ නම්, ඔහු පොරොන්දු වී ඇත. තවමත්, මේ වසරේ අවසානය දක්වා, කිසිවෙකු ඔහුව විශ්වාස නොකරනු ඇත. බිම ඒ සඳහා පරිපූර්ණ ලෙස සකස් කර ඇත. ඔබ ගත යුත්තේ අවසාන පියවරක් පමණි. Apple විසින් එහි මිථ්‍යා නිෂ්පාදනයක් සඳහා නව මුහුණු රාශියක් බඳවාගෙන ඇති අතර ඔවුන් සඳහා කාර්යාල සහ චිත්‍රාගාර සංකීර්ණයක් පහසුවෙන් ගොඩනගා ගත හැකිය. කුපර්ටිනෝ හි මොළය, දක්ෂ හිස් සහ පළපුරුදු ඉංජිනේරුවන්ගේ සාන්ද්‍රණය අති විශාලය.

කුක් සඳහා, එය දැන් හෝ කිසිදා නොවේ. වසරක් හෝ දෙකකට පසු ඔහුව විනිශ්චය කිරීම අදූරදර්ශී දෙයක් වනු ඇත, නමුත් ඔහු දැන් එවැනි වළක් හාරා ඇත, වසර අවසානය වන විට ඔහු අපේක්ෂාවන් ඉටු නොකළහොත්, ඔහු එයට දැඩි ලෙස වැටිය හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මෙය Apple හි අවසානය නොවන බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. සමාගම සතුව ඇති සම්පත් සමඟ, නව, විප්ලවීය නිෂ්පාදන නොමැතිව පවා එය ඉතා දිගු කාලයක් පවතිනු ඇත.

.