දැන්වීම වසන්න

තාක්‍ෂණ ක්‍ෂේත්‍රයේ රැකියා පිළිබඳ විශේෂඥයෙකු වන හයර්ඩ් සේවාදායකය රසවත් වාර්තාවක් ගෙන එන ලද අතර, ඒ අනුව තාක්‍ෂණ සේවකයින් සඳහා රැකියා සම්බන්ධයෙන් ඇපල් ලොව වැඩිම ඉල්ලුමක් ඇති සමාගම් අතරට ශ්‍රේණිගත කර ඇත. වඩාත්ම ඉල්ලුමක් ඇති තාක්‍ෂණ සමාගම් ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල, Apple මුළු පහෙන් තුන්වන ස්ථානයට පත්විය. ගූගල් පළමු ස්ථානයට පත් වූ අතර පසුව නෙට්ෆ්ලික්ස්. Apple විසින් LinkedIn විසින් අනුගමනය කරන ලද අතර මයික්‍රොසොෆ්ට් පස්වන ස්ථානයට පත්විය.

ටිකක් වෙනස් නායකයෙක්

කෙසේ වෙතත්, වඩාත්ම ප්‍රබෝධමත් විධායකයින්ගේ ශ්‍රේණිගත කිරීම මේ සම්බන්ධයෙන් සැලකිය යුතු අඩු අපේක්ෂිත ප්‍රති result ලයක් ගෙන ආවේය - ටිම් කුක් එයින් සම්පූර්ණයෙන්ම අතුරුදහන් වී ඇත.

හයර්ඩ් වෙබ් අඩවියට අනුව වඩාත් ප්‍රබෝධමත් නායකයින්ගේ ලැයිස්තුව පහත පරිදි වේ:

  • එලොන් මස්ක් (ටෙස්ලා, ස්පේස්එක්ස්)
  • ජෙෆ් බෙසොස් (ඇමේසන්)
  • සත්‍ය නාදැල්ල (මයික්‍රොසොෆ්ට්)
  • මාර්ක් සකර්බර්ග් (ෆේස්බුක්)
  • ජැක් මා (අලිබබා)
  • ෂෙරිල් සැන්ඩ්බර්ග් (ෆේස්බුක්)
  • රීඩ් හේස්ටිංස් (නෙට්ෆ්ලික්ස්)
  • Susan Wojcicki (YouTube)
  • Marissa Mayer (Yahoo)
  • ඈන් වොජ්සිකි (23 සහ මම)

හයර්ඩ් විසින් මෙම ශ්‍රේණිගත කිරීම සම්පාදනය කර ඇත්තේ මෙම වසරේ ජුනි සහ ජූලි අතර කාලය තුළ එක්සත් ජනපදය, මහා බ්‍රිතාන්‍යය, ප්‍රංශය සහ කැනඩාව පුරා තාක්ෂණ සේවකයින් 3කට වැඩි පිරිසකගේ සමීක්ෂණයක් මත පදනම්වය. සමීක්ෂණයේ ප්‍රතිඵල, ඇත්ත වශයෙන්ම, යම් ප්‍රවේශමෙන් ගත යුතුය - ගෝලීය පරිමාණයේ සන්දර්භය තුළ, එය ප්‍රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් සාපේක්ෂව කුඩා සංඛ්‍යාවක් සහ සීමිත රටවල් සංඛ්‍යාවක් වේ. නමුත් කුක් ඔහුගේ නායකත්ව තනතුරේ සිටින ආකාරය ගැන යමක් කියයි.

ඊට වෙනස්ව, ස්ටීව් ජොබ්ස් ඔහුගේ මරණයෙන් පසුව පවා මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමට කැමති නායකයින්ගේ ලැයිස්තුවේ නැවත නැවතත් පෙනී සිටියේය. කෙසේ වෙතත්, වර්තමානයේ, ඇපල් තනි පෞරුෂයකට වඩා සමස්තයක් ලෙස වටහාගෙන ඇති බව පෙනේ. කුක් නිසැකවම විශිෂ්ට ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියෙක්, නමුත් ස්ටීව් ජොබ්ස් සමඟ ගිය පෞරුෂ සංස්කෘතිය ඔහුට නැත. ප්‍රශ්නය වන්නේ එවැනි පෞරුෂ සංස්කෘතියක් සමාගමට කොතරම් දුරට වැදගත්ද යන්නයි.

ටිම් කුක් ඇපල් සමාගමේ ප්‍රධානියා ලෙස ඔබ දකින්නේ කෙසේද?

ටිම් කුක් විස්මිත පෙනුම

මූලාශ්රය: CultOfMac

.