අමායා ටොමන් ඇපල් සමාගමේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ටිම් කුක් ස්ටැන්ෆර්ඩ් විශ්වවිද්‍යාලයේ ආරම්භක දේශනය පැවැත්වීය. එය අතරතුර, උදාහරණයක් ලෙස, ස්ටීව් ජොබ්ස්, ඩිජිටල් යුගයේ පෞද්ගලිකත්වය සහ වෙනත් මාතෘකා සාකච්ඡා කරන ලදී. ස්ටීව් ජොබ්ස් සිය පුරාවෘත්ත දේශනය මෙහි දී අදට හරියටම වසර දාහතරක් ගත වී ඇත.
Stanford විශ්වවිද්‍යාලය සහ Silicon Valley එකම පරිසර පද්ධතියක කොටසක් බව Tim Cook ඔහුගේ කතාවේදී යෝග්‍ය ලෙස සටහන් කර ඇති අතර, එය සමාගමේ සම-නිර්මාතෘ Steve Jobs ඔහු වෙනුවට සිටි කාලයේ මෙන්ම අදත් සත්‍ය බව ඔහු පැවසීය.
"කැෆේන් සහ කේතයෙන්, ශුභවාදයෙන් සහ විඥානවාදයෙන්, ඒත්තු ගැන්වීමෙන් සහ නිර්මාණශීලීත්වයෙන්, ස්ටැන්ෆෝර්ඩ් ආදි ශිෂ්‍ය-සහ ආදි ශිෂ්‍ය නොවන පරම්පරාවන් අපගේ සමාජය ප්‍රතිනිර්මාණය කිරීමට තාක්ෂණය භාවිතා කරයි." කුක් කිව්වා.
අවුල් සහගත තත්ත්වය සඳහා වගකීම
සිලිකන් නිම්නය විප්ලවීය නව නිපැයුම් රැසක් පිටුපස සිටින බවත්, නමුත් වගකීමකින් තොරව ණය ලබාගන්නා පුද්ගලයින් සඳහා තාක්ෂණ ක්ෂේත්‍රය මෑතක සිට කුප්‍රකට වී ඇති බවත් ඔහු සිය කතාවේදී වැඩිදුරටත් සිහිපත් කළේය. මේ සම්බන්ධයෙන්, උදාහරණයක් ලෙස, දත්ත කාන්දුවීම්, පෞද්ගලිකත්වය උල්ලංඝනය කිරීම් පමණක් නොව, වෛරී ප්‍රකාශය හෝ ව්‍යාජ ප්‍රවෘත්ති ද සඳහන් කළ ඔහු, පුද්ගලයෙකු නිර්වචනය කරන්නේ ඔහු ගොඩනඟන දේ අනුව බව අවධානය යොමු කළේය.
"ඔබ අවුල් සහගත කර්මාන්ත ශාලාවක් ගොඩනඟන විට, අවුල් සහගත තත්ත්වයට ඔබ වගකිව යුතුය." ඔහු ප්රකාශ කළේය.
“සෑම දෙයක්ම අනවසරයෙන් එකතු කිරීමට, විකිණීමට හෝ මුදා හැරීමට හැකි බව අපි සාමාන්‍ය සහ නොවැළැක්විය හැකි යැයි පිළිගන්නේ නම්, අපට දත්ත පමණක් නොව තවත් බොහෝ දේ අහිමි වේ. අපිට මිනිස්සු වෙන්න තියෙන නිදහස නැති වෙනවා" දොඩල්
ඩිජිටල් පෞද්ගලිකත්වය නොමැති ලෝකයක, මිනිසුන් වෙනස් ලෙස සිතනවාට වඩා නරක දෙයක් නොකළත් තමන්ම වාරණය කිරීමට පටන් ගන්නා බව කුක් සඳහන් කළේය. ගොඩනැගීමට බිය නොවන ලෙස ඔවුන් දිරිමත් කරන අතරම සෑම දෙයකටම පළමුව වගකීම ගැනීමට ඉගෙන ගන්නා ලෙස ඔහු විශ්ව විද්‍යාලයේ උපාධිධාරීන්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේය.
"ස්මාරකයක් තැනීමට මුල සිටම ආරම්භ කළ යුතු නැත," ඔහු පෙන්වා දුන්නේය.
"සහ අනෙක් අතට - හොඳම නිර්මාතෘවරුන්, ඔවුන්ගේ නිර්මාණ හැකිලීම වෙනුවට කාලයත් සමඟ වර්ධනය වන අය, ඔවුන්ගේ කාලයෙන් වැඩි කොටසක් කෑලි කෑලි ගොඩනැගීමට වැය කරයි," ඔහු වැඩිදුරටත් පැවසීය.
ස්ටීව් ජොබ්ස් සිහිපත් කිරීම
කුක්ගේ කතාවේ ජනප්‍රිය ජොබ්ස් කතාවට සඳහනක් ද ඇතුළත් විය. අප සතුව ඇති කාලය සීමිත බවත්, ඒ නිසා වෙනත් කෙනෙකුගේ ජීවිතයක් ගත කිරීමෙන් අප එය නාස්ති නොකළ යුතු බවත් ඔහු තම පූර්වගාමියාගේ රේඛාව සිහිපත් කළේය.
ජොබ්ස්ගේ මරණයෙන් පසු, ස්ටීව් තවදුරටත් ඇපල් සමාගමට නායකත්වය නොදෙනු ඇතැයි තමාට සිතාගත නොහැකි වූ ආකාරය ඔහු සිහිපත් කළ අතර, ඔහුගේ මුළු ජීවිතයේම තනිකම ඔහුට දැනුනි. ස්ටීව් අසනීප වූ විට, ඔහු සුවය ලබන බවත්, කුක් නැති වී බොහෝ කලකට පසුව සමාගමේ නායකත්වයේ සිටින බවත් තමාටම ඒත්තු ගැන්වූ බවත්, ස්ටීව් එම විශ්වාසය නිෂ්ප්‍රභ කළ පසුවත්, ඔහු අවම වශයෙන් එලෙසම සිටින බවත් ඔහු අවධාරනය කළේය. සභාපති.
"නමුත් එවැනි දෙයක් විශ්වාස කිරීමට හේතුවක් තිබුණේ නැත." කුක් පිළිගත්තා. “මට කවදාවත් එහෙම හිතන්න තිබුණේ නැහැ. කරුණු පැහැදිලිව කතා කළා." ඔහු වැඩිදුරටත් පැවසීය.
සාදන්න සහ ගොඩනඟන්න
නමුත් දුෂ්කර කාල පරිච්ඡේදයකින් පසු, ඔහුගේම වචනවලට අනුව, ඔහු තමාගේම හොඳම අනුවාදය වීමට තීරණය කළේය.
“එදා ඇත්ත වෙච්ච දේ අදත් ඇත්ත. වෙනත් කෙනෙකුගේ ජීවිතයක් ගත කරමින් ඔබේ කාලය නාස්ති නොකරන්න. ඒ සඳහා ඕනෑවට වඩා මානසික වෑයමක් අවශ්‍ය වේ; නිර්මාණය කිරීමට හෝ ගොඩනැගීමට වැය කළ හැකි උත්සාහය" නිගමනය කළා.
අවසානයේදී, කුක් විශ්ව විද්‍යාල උපාධිධාරීන්ට අනතුරු ඇඟවූයේ කාලය පැමිණි විට ඔවුන් කිසි විටෙකත් නිසි ලෙස සූදානම් නොවන බවයි.
"අනපේක්ෂිත දේ ගැන බලාපොරොත්තුවක් සොයන්න" ඔහු ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටියේය.
“අභියෝගය තුළ ධෛර්යය සොයා ගන්න, හුදකලා මාවතේ ඔබේ දැක්ම සොයා ගන්න. අවධානය වෙනතකට යොමු නොකරන්න. වගකීමකින් තොරව පිළිගැනීමට ආශා කරන මිනිසුන් ඕනෑ තරම් ඇත. ඒ නිසා වටින දෙයක් ගොඩනගන්නේ නැතිව පීත්ත පටිය කපනවා දකින්න ඕන ගොඩක් අය. වෙනස් වන්න, වටිනා දෙයක් පිටුපස තබන්න, ඔබට එය රැගෙන යා නොහැකි බව සැමවිටම මතක තබා ගන්න. ඔබට එය ලබා දීමට සිදු වනු ඇත.'
මූලාශ්රය: ස්ටැන්ෆර්ඩ්
