දැන්වීම වසන්න

Tim Cook Apple හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා ලෙස වසර දෙකක් සිට ඇත, හරියටම කිවහොත් දින 735, එබැවින් ඔහුගේ Californian සමාගමේ සුක්කානම ගැනීමට කාලයයි. රොයිටර් ඒජන්සිය අද විශාලතම සමාගමක නිහඬ කපිතාන්වරයාගේ යාවත්කාලීන පැතිකඩක් ඉදිරිපත් කළේය.

***

Facebook හි COO බවට පත්වීමෙන් ටික කලකට පසු, ෂෙරිල් සැන්ඩ්බර්ග් සම්බන්ධ වීමට කෙනෙකු සොයමින් සිටියේය, ඒ හා සමාන භූමිකාවක සිටින අයෙකු, එනම්, දක්ෂ හා උද්‍යෝගිමත් තරුණ ආරම්භකයාට අංක දෙක ලෙස. ඇය ටිම් කුක් ඇමතුවාය.

"මගේ කාර්යය මාර්ක් (සකර්බර්ග්) එතරම් අවධානය යොමු කිරීමට අකමැති දේවල් කිරීම බව ඔහු මට බොහෝ දුරට පැහැදිලි කළේය." සැන්ඩ්බර්ග් පැවසුවේ 2007 දී එවකට ප්‍රධාන මෙහෙයුම් නිලධාරියා වූ ටිම් කුක් සමඟ පැය කිහිපයක් පැවති රැස්වීමක් ගැන ය. “ඒ ස්ටීව් (ජොබ්ස්) යටතේ ඔහුගේ භූමිකාවයි. එවැනි ස්ථාවරයක් කාලයත් සමඟ වෙනස් විය හැකි බවත් මම ඒ සඳහා සූදානම් විය යුතු බවත් ඔහු මට පැහැදිලි කළේය.'

සැන්ඩ්බර්ග් වසර ගණනාවක් තිස්සේ ෆේස්බුක් හි ඇගේ ස්ථාවරය ශක්තිමත් කර ඇති අතර, එතැන් සිට රැඩිකල් ලෙස වෙනස් වී ඇත්තේ කුක් විසිනි. දැන් ස්ටීව් ජොබ්ස්ට විශ්වාසවන්තව සේවය කළ සහ වසර ගණනාවක් ඇපල් සමාගම තබා ගත් මිනිසාට යම් උපදෙස් අවශ්‍ය විය හැකිය.

කුක්ගේ පාලන කාලයෙන් වසර දෙකකට පසු, Apple විසින් කුක් සඳහා තීරණාත්මක අවස්ථාවක් වනු ඇති අතර එය ප්‍රතිනිර්මාණය කරන ලද iPhone එකක් ලබන මාසයේදී එළිදක්වනු ඇත. ඔහු භාරගත් සමාගම එහි කර්මාන්තයේ පුරෝගාමියෙකුට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් දෙයක් බවට පත් විය, එය පරිණත ආයතනික දැවැන්තයෙකු බවට පත් විය.

[do action=”citation”]Apple තවමත් ඔහුගේ නායකත්වය යටතේ නව, ප්‍රධාන නිෂ්පාදනයක් හඳුන්වා දීමට බලාපොරොත්තු වේ.[/do]

විශ්මයජනක වසර පහකට පසු, Apple විසින් එහි සේවක සංඛ්‍යාව තුන් ගුණයකින් වැඩි කර, එහි ආදායම හය ගුණයකින් වැඩි කර, එහි ලාභය දොළොස් ගුණයකින් වැඩි කළ අතර, එක් කොටසක මිල ඩොලර් 150 සිට ඩොලර් 705 දක්වා ඉහළ ගියේය (පසුගිය වැටීම), පරිවර්තනය නොවැළැක්විය හැකිය. සමහරුන්ට වේදනාකාරී වුවත්.

ස්ටීව් ජොබ්ස් ගොඩනැගූ ලබ්ධිය වැනි සංස්කෘතිය සාර්ථකව පරිවර්තනය කිරීමට නිහඬ හා විවෘත මනසක් ඇති කුක්ට හැකි වේද යන්න පැහැදිලි නැත. කුක් දක්ෂ ලෙස iPhone සහ iPad කළමනාකරණය කර ඇති අතර එමඟින් විශාල ලාභයක් ලැබෙනු ඇත, නමුත් Apple තවමත් ඔහුගේ නායකත්වය යටතේ ප්‍රධාන නව නිෂ්පාදනයක් හඳුන්වා දීමට බලා සිටී. ඔර්ලෝසු, රූපවාහිනි ගැන කතා කරනවා මිසක් තාම මොකුත් වෙන්නේ නෑ.

සමාගමේ සංස්කෘතියට කුක්ගේ වෙනස්කම් පරිකල්පනීය ගින්න සහ සමහර විට කළ නොහැකි දේ සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සේවකයින් පෙලඹවූ භීතිය යටපත් කර ඇති බව සමහරු කනස්සල්ලට පත්ව සිටිති.

හොඳ මිනිසුන්ට සාර්ථක විය හැකිද?

කුක් ප්‍රචලිතව ඇත්තේ තම පෞද්ගලිකත්වය ප්‍රවේශමෙන් ආරක්ෂා කරන වැඩකටයුතු කරන්නෙකු ලෙසය. ඔහුව හඳුනන අය ඔහුව විස්තර කරන්නේ කුඩා කණ්ඩායම්වලට සවන් දීමට සහ ආකර්ශනීය හා හාස්‍යජනක විය හැකි කල්පනාකාරී විධායකයෙකු ලෙසය.

Apple හි කුක් ඔහුගේ පූර්වගාමියා විසින් භාවිතා කරන ලද ක්‍රමානුකූල හා අර්ථවත් ශෛලියක් ස්ථාපිත කළේය. සමාගමේ ප්‍රමුඛතම නිෂ්පාදනය සඳහා සැලසුම් කර ඇති සෑම විශේෂාංගයක්ම සාකච්ඡා කරන ලද ජොබ්ස්ගේ දෙසතියකට වරක් පවත්වනු ලබන iPhone මෘදුකාංග රැස්වීම් අවසන් වී ඇත. "ඒක ටිම්ගේ විලාසය නෙවෙයි" රැස්වීම් ගැන හුරුපුරුදු අයෙක් පැවසීය. "ඔහු කැමති පැවරීමටයි."

එහෙත් කුක්ට ඔහුට වඩා දැඩි, දැඩි පැත්තක් ද ඇත. රැස්වීම්වලදී ඔහු සමහර විට සන්සුන් වන අතර ඔහුගේ සිතුවිලි කියවීමට නොහැකි තරම්ය. ඔහු තම දෑත් ඉදිරියෙහි තබා නොසෙල්වී වාඩි වී සිටින අතර, ඔහුගේ පුටුවේ නිරන්තරයෙන් පැද්දෙන ඕනෑම වෙනසක් අන් අයට යමක් වැරදී ඇති බවට ලකුණකි. ඔහු සවන් දෙන තාක් සහ එකම රිද්මයට රොක් වන තාක් කල්, සියල්ල හොඳයි.

“ඔහුට ඔබට තනි වාක්‍යයකින් විදින්න පුළුවන්. ඔහු කිව්වේ 'මම හිතන්නේ නැහැ ඒක හොඳ නැහැ' වගේ දෙයක්, ඒක තමයි, ඒ වෙලාවේ ඔයාට ඕනේ බිම වැටිලා මැරෙන්න." නම් නොකළ පුද්ගලයෙක් එකතු කළේය. මෙම විෂය පිළිබඳව කිසිදු ආකාරයකින් අදහස් දැක්වීම Apple ප්‍රතික්ෂේප කළේය.

කුක්ගේ ආධාරකරුවන් පවසන්නේ ඔහුගේ ක්‍රමානුකූල ප්‍රවේශය තීරණ ගැනීමේ හැකියාවට බලපාන්නේ නැති බවයි. ඔවුන් Apple වෙතින් Maps සමඟ ඇති වූ ව්‍යාකූලත්වය පෙන්වා දෙන අතර, ඔවුන් Google වෙතින් Copertino හි සිතියම් ප්‍රතිස්ථාපනය කළ නමුත්, ඇපල් නිෂ්පාදනය තවමත් මහජනතාවට නිකුත් කිරීමට සූදානම් නැති බව ඉක්මනින් පැහැදිලි විය.

Maps යනු විශාල මුලපිරීමක් බවත් එය එහි ගමනේ ආරම්භය පමණක් බවත් ප්‍රකාශ කරමින් Apple පසුව ඒ සියල්ල මුල්ලකට වාදනය කළේය. කෙසේ වෙතත්, සමාගම තුළ තවත් බොහෝ මූලික දේවල් සිදුවෙමින් පැවතුනි. සිතියම් සඳහා වගකිව යුතු ජංගම මෘදුකාංගයේ ප්‍රධානියා සහ ජොබ්ස් ප්‍රියතම ස්කොට් ෆෝස්ටෝල් මඟහරිමින්, කුක් සිදු වූයේ කුමක්ද සහ කළ යුතු දේ හරියටම සොයා ගැනීමට අන්තර්ජාල සේවා ප්‍රධානී එඩී කියු වෙත කාරණය භාර දුන්නේය.

කුක් ඉක්මනින්ම ප්‍රසිද්ධියේ සමාව අයැද, Forstall සේවයෙන් පහ කර මෘදුකාංග නිර්මාණ අංශය මෙතෙක් දෘඪාංග නිර්මාණය භාරව සිටි Jony Ive වෙත භාර දුන්නේය.

[do action=”quote”]ඔහු වැරදි පිළිගැනීමට කැමති අතර ගැටලු ගැන විවෘතව කතා කරයි.[/do]

"ජෝනි ඇතුළු සහ මූලික වශයෙන් ඇපල් සමාගමේ ඉතා වැදගත් දෙපාර්තමේන්තු දෙකක් සම්බන්ධ කළ ටිම්ගේ දැක්ම - එය ටිම් විසින් සම්පූර්ණයෙන්ම ස්වාධීනව හා තීරණාත්මක ලෙස ගත් විශාල තීරණයක් විය." වෝල්ට් ඩිස්නි සමාගමේ ප්‍රධාන විධායක බොබ් ඉගර් මෙම තත්ත්වය පිළිබඳව අදහස් දැක්වීය. සහ ඇපල් සමාගමේ අධ්‍යක්ෂක.

ජොබ්ස්ගේ පාලන තන්ත්‍රය හා සසඳන විට, කුක්ගේ පාලනය මෘදු හා කාරුණික ය, එය බොහෝ දෙනා පිළිගනු ලැබේ. “ඉස්සර වගේ පිස්සුවක් නෑ. ඒක ඒ තරම් කුරිරු දෙයක් නෙවෙයි” බඳවා ගැනීමේ උපදේශකයෙකු සහ හිටපු ඇපල් සේවකයෙකු වන බෙත් ෆොක්ස් පැවසුවේ ඇය දන්නා පුද්ගලයින් සමාගම සමඟ රැඳී සිටින බවයි. "ඔවුන් ටිම්ට කැමතියි." මෙය සිදු වූයේ වෙනස්කම් නිසා බොහෝ දෙනෙක් Apple වෙතින් ඉවත් වන බවට වෙනත් වාර්තාවලට ප්‍රතිචාර දැක්වීමක් වශයෙනි. එය ඉවත්ව යනු ඇතැයි අපේක්ෂා නොකළ දිගු කාලීන සේවකයින් ද, නැතහොත් Apple හි රැඳී සිටීමෙන් වෙනස් දෙයක් අපේක්ෂා කළ නව පුද්ගලයින් ද යන්න.

සමාජ පිටුව

කුක් රැකියාවලට වඩා බොහෝ සෙයින් කතා කරයි; ඔහු වැරදි පිළිගැනීමට කැමති බව පෙනෙන අතර චීන කම්හල්වල දුර්වල සේවා කොන්දේසි වැනි ගැටළු ගැන විවෘතව කතා කරයි.

"සමාජ පැත්තෙන්, Apple සමාගමට ලෝකයේ වෙනසක් කළ හැකි එකම මාර්ගය වන්නේ - සහ මම දැඩි ලෙස විශ්වාස කරමි - සම්පූර්ණයෙන්ම විනිවිද පෙනෙන බව," මෙම වසරේ කුක් ප්‍රකාශ කළේ, ව්‍යාපාරික පාසලක නැවත එක්වීමකදී, සංවෘත දොරවල් පිටුපස පරස්පර විරෝධී ලෙස ය. "එසේ කිරීමෙන්, ඔබ නරක සහ හොඳ වාර්තා කිරීමට තෝරා ගන්නා අතර, අප සමඟ එක්වීමට අන් අය දිරිමත් කිරීමට අපි බලාපොරොත්තු වෙමු."

ආයෝජකයින්ගේ පීඩනය යටතේ, කුක් Apple හි අරමුදල්වලින් විශාල කොටසක් කොටස් හිමියන් අතට පත් වන බවට එකඟ වූවා පමණක් නොව, ඔහුගේ වැටුප කොටස් ක්‍රියාකාරිත්වයට ස්වේච්ඡාවෙන් සම්බන්ධ කළේය.

නමුත් සමහර විවේචකයින් කුක්ගේ විනිවිදභාවය සහ කම්කරු අයිතීන් සඳහා වූ කැපවීම් ප්‍රශ්න කරන අතර, ඒවායින් වැඩි යමක් අදහස් නොවිය හැකි බව පවසති. බොහෝ විට විවේචනයට ලක්වන නිෂ්පාදන පද්ධතිය කුක් විසින් ගොඩනඟන ලද අතර දැන් ඇපල් හෝ කුක් විසින්ම නොකියන බොහෝ රහස් වලින් වැසී ඇත. Apple විසින් මිලියන ගණනක කම්කරුවන් සඳහා අතිකාල පරීක්ෂා කිරීම ආරම්භ කිරීමත් සමඟ සමහර චීන කර්මාන්තශාලාවල තත්ත්වය වැඩිදියුණු වී ඇති අතර, අසාධාරණ සේවා කොන්දේසි පිළිබඳ චෝදනා දිගටම පවතී.

ඒ අතරම, ඇපල් අයර්ලන්තයේ ගොඩනඟන ලද සිනිඳු පද්ධතියෙන් ඩොලර් බිලියන ගණනක් උපයන බැවින් බදු කරදර සමඟ පොරබදමින් සිටී. මැයි මාසයේදී එක්සත් ජනපද සෙනෙට් සභාවට පෙර Apple හි මෙම බදු ප්‍රශස්තකරණ භාවිතයන් ආරක්ෂා කිරීමට පවා කුක්ට සිදු විය. කෙසේ වෙතත්, කොටස් හිමියන් දැන් ප්‍රධාන වශයෙන් උනන්දුවක් දක්වන්නේ සමාගමේ සමස්ත තත්වය සහ ඊළඟ විශාල නිෂ්පාදනයේ ඉදිරිපත් කිරීම ගැන ය.

මෑත සතිවලදී, ආයෝජකයෙකු වන කාල් ඉකාන් කැලිෆෝනියානු සමාගමෙහි සැලකිය යුතු ධනයක් ආයෝජනය කළ විට කුක්ට ද විශාල විශ්වාසයක් ඇති විය.

ඉහත සඳහන් කළ ඇපල් අධ්‍යක්ෂ බොබ් ඉගර්ට අනුව, කුක් ඔහු එම තනතුරට පත් කළේ කවුරුන්ද සහ ඔහු කුමන ආකාරයේ සමාගමක් මෙහෙයවන්නේද යන්න සලකා බැලීමේදී ඉතා දුෂ්කර කාර්යභාරයක් ඉටු කළේය. “මම හිතන්නේ ඔහු ඉතා දක්ෂයි, ඔහු වෙනුවෙන්ම ක්‍රීඩා කරනවා. මම කැමතියි ඔහු ලෝකය සිතන තැනැත්තා හෝ ස්ටීව් යනු කුමක්ද, නමුත් ඔහුම නොවේ. ඉගර් ප්‍රකාශ කළේය.

මූලාශ්රය: රොයිටර්ස්
.