මිචල් මාරෙක් Apple හි වාර්ෂික කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමට මාසයකට වැඩි කාලයකට පෙර, සමාගමේ ප්‍රධාන තනතුරුවල ස්ත්‍රීන් හෝ වාර්ගික සහ ජාතික සුළුතරයේ සාමාජිකයන් නොමැති වීම ගැන බලවත් ආයෝජක කණ්ඩායම් දෙකක් කණගාටුව ප්‍රකාශ කර ඇත.
සිල්ලර වෙළඳාමේ ප්‍රධානියා වන්නේ Angela Ahrendtsová නිසා මෙම වසර තුළ මෙම තත්ත්වය තරමක් දියුණු වනු ඇත. මෙම කාන්තාව දැනට සුඛෝපභෝගී ඇඳුම්, සුවඳ විලවුන් සහ උපාංග නිෂ්පාදනය කරන බ්‍රිතාන්‍ය විලාසිතා ආයතනයක් වන බර්බෙරි හි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරිනිය වන අතර, Cupertino හි ඇය විධායක අධ්‍යක්ෂවරයාට පසු ඉහළම තනතුර වන ජ්‍යෙෂ් උප සභාපතිවරියක් බවට පත්වනු ඇත.
බොස්ටන් සමාගමේ ට්‍රිලියම් හි කොටස් හිමියන්ගේ නීති කාර්යාලයේ අධ්‍යක්ෂ ජොනස් ක්‍රොන් සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී පැවසීය. බ්ලූම්බර්ග් පහත දැක්වෙන්නේ: "ඇපල් මුදුනේ සැබෑ විවිධත්ව ගැටලුවක් තිබේ. ඔවුන් සියල්ලෝම සුදු මිනිසුන් ය. ට්‍රිලියම් සහ සස්ටේනබිලිටි සමූහය Apple සමාගමේ අභ්‍යන්තර ව්‍යුහය තුළ මෙම ගැටළුව සම්බන්ධයෙන් දැඩි ලෙස තම අදහස් ප්‍රකාශ කර ඇති අතර, ඔවුන්ගේ නියෝජිතයින් පවසා ඇත්තේ මෙම ගැටළුව පෙබරවාරි මස අවසාන දිනයේ පැවැත්වෙන මීළඟ කොටස් හිමියන්ගේ රැස්වීමේදී ඉදිරිපත් කර සාකච්ඡා කරන බවයි.
කෙසේ වෙතත්, නායකත්ව තනතුරු වල කාන්තාවන් නොමැතිකම පිළිබඳ ගැටළු Apple සමාගමට පමණක් සීමා නොවේ. අනුව ලාභ නොලබන සංවිධානයක් වන Catalyst හි පර්යේෂණ, සියලු වර්ගවල සමීක්ෂණ සමඟ කටයුතු කරන, විශාලතම එක්සත් ජනපද සමාගම් 17 න් 500% ක් (Fortune 500 ශ්‍රේණිගත කිරීම අනුව) කාන්තාවන් විසින් මෙහෙයවනු ලැබේ. එපමණක් නොව, විධායක අධ්‍යක්ෂ (CEO) තනතුරේ කාන්තාවක් සිටින්නේ මෙම සමාගම්වලින් 15% ක් පමණි.
බ්ලූම්බර්ග් සඟරාවට අනුව, Apple විසින් මෙම ගැටලුව විසඳීමට පොරොන්දු වී ඇත. Apple සමාගමට කොටස් හිමියන් තෘප්තිමත් කිරීමට අවශ්‍ය සමාගමේ නව අතුරු ව්‍යවස්ථාවට අනුව, Cupertino හි, ඔවුන් සමාගමේ ඉහළම තනතුරු සඳහා අයදුම් කළ හැකි සුළු ජාතීන් අතරින් සුදුසුකම් ලත් කාන්තාවන් සහ පුද්ගලයන් සක්‍රීයව සොයන බව පැවසේ. කෙසේ වෙතත්, මෙතෙක්, මේවා පොරොන්දු සහ රාජ්‍ය තාන්ත්‍රික ප්‍රකාශ පමණක් වන අතර ඒවා ක්‍රියාවෙන් අනුබල නොදේ. Avon හි හිටපු ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී Adrea Jung - දැන් Apple සමාගමේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ වාඩි වී සිටින්නේ එක් කාන්තාවක් පමණි.
ප්‍රතිඵල සහ පළපුරුද්ද මත නොව ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය සහ සමේ වර්ණය මත කළමනාකරණ තනතුරු පිරිනැමූ විට බොහෝ සමාගම් ජරාවට පත් වීම ගැන පුදුම විය යුතු නැත. පැහැදිලිවම එහි වාඩි වී සිටින මේ මහත්වරුන් යමක් අත්කර ගෙන ඇති අතර කළමනාකරණයේ කාන්තා/ජනවාර්ගික කණ්ඩායම් ස්වල්පයක් සිටින පමණින් ඔවුන්ව නරක අතට වෙනස් කිරීම මෝඩකමකි :-)
"Cupertino හි ඔවුන් දැනටමත් සමාගමේ ඉහළම තනතුරු සඳහා අයදුම් කළ හැකි සුලු ජාතීන් අතරින් සුදුසුකම් ලත් කාන්තාවන් සහ පුද්ගලයන් සොයමින් සිටී..." ... "වෙනස්කම් එපා යැයි කියන්න" යන නාමයෙන් ඇමරිකානු ඇලිබි තෘප්තිමත් කිරීමට. හ්ම්, ඔබට මතකද ඇමරිකානුවන් සමඟ එය ඇත්ත වශයෙන්ම සිදුවූයේ කෙසේද? මම කිව්වෙ නියම උන්ට මම කියන්නෙ ඉන්දියන් කියල.
so fcking what! Apple සමාගමේ කළමනාකාරීත්වය කොටස් එකතු කළ යුතුය, මන්ද ඔවුන් කිසි විටෙකත් එවැනි අශික්ෂිතයන්ගෙන් මිදෙන්නේ නැත - පළමුව ඉකාන් කාල්, දැන් බොස්ටන්හි සැක්සන්වරු කිහිප දෙනෙක්, ගුවන්විදුලි යන්ත්‍ර ලෙස ප්‍රඥාවන්ත ය, නමුත් ඔවුන්ගේ සාක්කු පුරවා ගැනීමේදී පමණි, ඇපල් ක්‍රියා කරන ආකාරය හෝ කරන්නේ කෙසේද යන්න නොවේ. අනාගතයේ වැඩ කරන්න
ඒ මිනිස්සු ඉන්නේ පිරිමි නිසාම නෙවෙයි, සුද්දෝ, ඇමරිකන්කාරයෝ කියලා, කරන දේවල් නිසා. Apple හි කළමනාකරණයේ සමහර චීන ජාතිකයන් සිටියේ නම්, බොහෝ විට සෑම උපාංගයක්ම iPhone 5C ලෙස පෙනෙනු ඇත:D
ඇත්ත වශයෙන්ම මෙයින් අදහස් කරන්නේ ආයෝජකයින් දෙපිරිසම මයිසැන්ඩ්‍රික් ජාතිවාදීන් බවයි. :-)
එබැවින් කාන්තාවන් 15% ක් පමණි, මන්ද ඔවුන් අසමත් ය
මෙම අශික්ෂිත ප්‍රහාර සමස්ත Zap හි අවසානයයි. ශිෂ්ටාචාරය, ඇපල් පමණක් නොවේ. Zap යන මේ debilism වසංගතය. ශිෂ්ටාචාරයේ ප්‍රතිඵලය වන්නේ වඩාත් ව්‍යාජ ඉවසීම, ව්‍යාජ ඉවසීමේ රේඛාවන් සහ ඇත්ත වශයෙන්ම සුදු ජාතිකයින් කෙරෙහි වාර්ගික නොඉවසීම ඇති කිරීමයි. ඇපල් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එපමණක් නොව, නායකත්ව භූමිකාවට කෙනෙකු පත් කළ යුත්තේ ඇය කාන්තාවක් හෝ කළු නිසා නොව, ඇයට කළ හැකි දේ නිසාය. බොහෝ කාන්තාවන් ඉතා සරල හා මෝඩ බැවින්, අවාසනාවකට ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් ප්‍රමුඛ තනතුරු වල නොමැත.
අඩුම තරමේ වාමාංශික මෝඩයෝ නීති සම්පාදනය කරයි. ස්කෝඩා, මෙම ශිෂ්ටාචාරය වෙනත් ආකාරයකින් ඉතා සිසිල් විය ...
මෙම වසංගතය පැතිරීම වැළැක්වීම සඳහා, බ්රසල්ස් අවලංගු කරමු
වත්මන් නායකත්වය සම්බන්ධයෙන් ඇයට තවත් එක් ප්‍රශ්නයක් තිබිය හැකිය. සුළු ජාතීන්ට/කාන්තාවන්ට කුලියට ගැනීමට හැකි වන පරිදි සෑම කෙනෙකුම තම රැකියා තබා ගන්නේ වෙනස් කොට සැලකීම නිසාද?
නැත, ඔවුන් ඉහළ කළමනාකාරිත්වයේ නව කාර්යයන් නිර්මාණය කරනු ඇත, එහිදී ඔවුන් කාන්තාවක් සහ සුළුතරයක සාමාජිකයෙකු පත් කරනු ඇත. වෘකයා පෙනෙන අතර එළුවා නොවෙනස්ව පවතී.