දැන්වීම වසන්න

GTD ක්‍රමය - Getting Things Done, මිනිසුන්ට වඩාත් ඵලදායී වීමට, ඔවුන්ගේ වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතය කළමනාකරණය කිරීමට උපකාර වන GTD ක්‍රමය ගැන මෑතක සිට බොහෝ කතා බහට ලක් විය. අප්රේල් 27 වන දින, මෙම ක්රමය පිළිබඳ 1 වන සම්මන්ත්රණය චෙක් ජනරජයේ සිදුවනු ඇති අතර, Jablíčkař.cz සම්මුඛ පරීක්ෂණයට වඩාත් ප්රසිද්ධ අයෙකුට ආරාධනා කළේය. Lukáš Gregor, ගුරුවරයා, සංස්කාරක, බ්ලොග්කරු සහ GTD කථිකාචාර්ය.

සුභ පැතුම්, ලූකස්. මම කවදාවත් GTD ගැන අහලා නැහැ කියමු. ගිහියන් වන ඔබට කියන්න පුළුවන්ද මේ මොකක්ද කියලා?

Getting Things Done ක්‍රමය අපට වඩා ඵලදායී වීමට ඉඩ සලසන මෙවලමකි. එය පදනම් වී ඇත්තේ, මොළය සිත් ඇදගන්නා සුළු ඉන්ද්‍රියයක් වුවද, එයට අප විසින්ම වර්ජනය කරන (හෝ නොදැන සිටින) යම් සීමාවන් තිබේ. නිදසුනක් වශයෙන්, සම්පූර්ණයෙන්ම තේරුම්ගත නොහැකි හේතූන් මත ගංවතුරෙන් හෝ වල් නෙලීමෙන්. එවැනි තත්වයක් තුළ, එය නිර්මාණාත්මක ක්‍රියාවලීන්හිදී, සිතන විට, ඉගෙනීමේදී එහි සම්පූර්ණ විභවය භාවිතා කිරීමට අපහසු වන අතර එයට පූර්ණ විවේකයක්වත් ගත නොහැක. අපි අපේ හිසට උදව් කළොත් බැලස්ට් (අර්ථය: ඇත්තටම අපේ ඔළුවේ ගෙනියන්න අවශ්‍ය නැති දේවල් වලින්), අපි කාර්යක්ෂම වෙන්න පළමු පියවර ගන්නවා.

GTD ක්‍රමය එම සන්සුන් භාවය සහ අවධානය යොමු කිරීමේ හැකියාව ලබා ගැනීම සඳහා පියවර කිහිපයකින් මඟ පෙන්වීම ලබා දෙයි. ස්නූස් භාවිතයෙන් ඔබේ හිස පිරිසිදු කරන්නේ කෙසේද? අයිතම ඊනියා තැපැල් පෙට්ටිය තුළට සහ ඔබේ සියලු ව්‍යාපෘති සහ "කාර්යයන්", පුද්ගලික හෝ රැකියාවට සම්බන්ධ, පැහැදිලි පද්ධතියකට සංවිධානය කරන්නේ කෙසේද.

අදහස් කරන ක්‍රමය කවුරුන්ද, එය උදව් කළ හැක්කේ කාටද?

ඒක ගැලපෙනවා කියලා මගේ කටින් වතුර එනවා එක් එක් සඳහා, එහි අවාසි ඇත. මම විවිධ ආකාරයේ රැකියා හරහා එය බැලුවහොත්, අත්‍යවශ්‍යයෙන්ම තීව්‍රතාවය සහ පරිසරයට ප්‍රතිචාර දැක්වීම (උදාහරණයක් ලෙස ගිනි නිවන භටයින්, වෛද්‍යවරුන්, නමුත් විවිධ තාක්ෂණික සහාය, දුරකථනවල සිටින පුද්ගලයින්...) මත රඳා පවතින ඒවාට පමණක් භාවිතා කළ හැකිය. ක්‍රමයේ කොටසක් හෝ සරලව ඔවුන් තම පුද්ගලික සංවර්ධනය, පුද්ගලික මට්ටම සඳහා ක්‍රමය භාවිතා කරනු ඇත. තවද එය සෑම කෙනෙකුටම ක්‍රමයක් නොවේ, මන්ද ඕනෑම පිළිවෙලක්, ක්‍රමානුකූලකරණය බිහිසුණු බවක් හෝ අවුල් සහගත තත්වයකට වඩා ඒවා සරලව අඩපණ කරන පුද්ගලයින් සිටින බැවිනි.

ඇත්ත වශයෙන්ම තවත් එක් කාණ්ඩයක් - එය නිසැකවම තමන්ගේම දුර්වල කැමැත්තෙන් ක්‍රමයට ඔවුන්ගේ සියලු කරදර ගලපා ගන්නා අයට නොවේ, එය ඔවුන්ට තනිවම උපකාරී වනු ඇතැයි සිතමින්, සමහර විට ප්‍රීතිමත් ජීවිතයක් ගත කිරීමට පවා ...

අනෙකුත් සියලුම පුද්ගලයින්ගේ කණ්ඩායම් GTD සමඟ ආරම්භ කළ හැක.

වෙනත් සමාන ක්රම තිබේද? එසේ නම්, ඔබ ඒවා GTD හා සසඳන්නේ කෙසේද?

GTD තරමක් දුරට demystify කිරීමට අවශ්‍ය වේ. ඵලදායිතා සලකා බැලීමේ ඉතිහාසය ගැන සොයා බැලීමකින් තොරව, කාල කළමනාකරණ ගැටළු විසඳීමට දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ (ඔව්, පුරාණ ග්රීසිය තරම් ඈත අතීතයේ) උත්සාහයන් තිබේ. GTD මේ ගැන සෘජුවම ප්‍රකාශ නොකළත්, එය නව ආශ්චර්යයක් නොවේ, එය ඩේවිඩ් ඇලන් විසින් වියරු අත්හදා බැලීම් හරහා සොයා ගැනීමට ඉඩ තිබුණි. රසායනාගාරය. මෙම ක්‍රමයේ අත්හදා බැලීම් වලට වඩා සාමාන්‍ය බුද්ධියක් අඩංගු වේ, මම එම ලේබලය පැවසීමට මිථ්‍යාදෘෂ්ටිකව පවා එඩිතර වෙමි ක්රමය එය ඇයට යම් ආකාරයකින් හානියක් වන අතර, මම එම අංගය පමණක් අවධාරණය කරමි මෙවලම් a තාර්කික පියවර අනුපිළිවෙල, උපකාර කළ හැකි.

මම යෝජනා කරන්නේ නිසැකවම සමාන ඒවා ඇති බවයි ක්රම, ඔබේ "බැදිම්" නිරාකරණය කර ගන්නේ කෙසේද යන්න ගැන කතා කරන ප්‍රවේශයන්, සමහරුන්ට එවැනි ක්‍රම තිබේ, ඒවා ඕනෑම තැනක සිට කියවීමකින් තොරව, ඔවුන් ඒ ගැන සිතන්න. (අහඹු ලෙස, කාන්තාවන් මෙම දිශාවට යොමු කරයි.) නමුත් මම වෙනත් කෙනෙකුව කෙලින්ම සොයා ගන්නේ නම් මෙවලම, GTD සඳහා සෘජුවම අදාළ වන, එය නිසැකවම ZTD ක්‍රමය වනු ඇත (Zen To Done, Zen ලෙස පරිවර්තනය කර මෙහි සිදු කෙරේ). Leo Babauta GTD සහ Stephen Covey ගේ ප්‍රවේශය සමඟ ඒකාබද්ධ කර සරල වන පරිදි සියල්ල සකස් කර ඇති නිසා, දැනටමත් GTD සුවඳ දැනී ප්‍රමුඛතා කාර්යයන් පිළිබඳ ගැටළුව විසඳීමට පටන් ගෙන තිබේ නම් එය සුදුසු විසඳුමකි. එහෙමත් නැත්නම් GTD විසඳන්න ඕන නැත්නම් ඒකට සුදුසු විසඳුමක්, Covey කියවන්නවත් කැමති නැහැ, එයා වැඩිපුර freelancer කෙනෙක්, minimalist කෙනෙක්.

ඉතින් මට මගේ කාලය සහ කාර්යයන් සමඟ යමක් කිරීමට අවශ්‍ය බව මට වැටහෙන්නේ නම් GTD වෙත යන ගමනේ පළමු පියවර කුමක්ද?

සම්පූර්ණ මනසේ සාමය සඳහා අවම වශයෙන් පැය දෙක තුනක්වත් කිරීමට මම සෑම විටම ආරම්භකයින්ට නිර්දේශ කරමි. ලස්සන සංගීතයක් වාදනය කරන්න, සමහරවිට වයින් බෝතලයක් විවෘත කරන්න. කඩදාසි පත්‍රයක් ගෙන ඒවා සියල්ලම බුලට් පොයින්ට් වලින් හෝ මනස සිතියමක් භාවිතයෙන් ලියන්න ව්යාපෘති, ඔවුන් දැනට වැඩ කරන. ඔබේ හිසෙන් උපරිම ප්‍රයෝජන ගන්න. සමහර විට මම භාවිතා කිරීමට කැමති ඊනියා උනන්දුවක් දක්වන ක්ෂේත්‍ර (= භූමිකාවන්), උදාහරණයක් ලෙස සේවකයා, ස්වාමිපුරුෂයා, පියා, ක්‍රීඩක ක්‍රීඩිකාවන්... සහ තනි ව්‍යාපෘති හෝ කණ්ඩායම්/කළ යුතු ලැයිස්තු ද උපකාරී වනු ඇත.

ඇයි මේ සියල්ල? සියල්ලට පසු, ඔබ මෙම මූලික කරුණු ඔබේ හිසෙන් ඉවත් කළ පසු, ඔබට GTD පුහුණුව ආරම්භ කිරීමට හැකි වනු ඇත. කල්දැමීම අරඹන්න, එන උත්තේජකය වාර්තා කර පසුව වර්ග කිරීමේදී ඔබ දැනටමත් සලකුණු කර ඇති ව්‍යාපෘතියට එය පවරන්න.

නමුත් ප්රශ්නය ද ඇතුළත් විය ඔබේ කාලයෙන් යමක් කරන්න. මෙම දිශාවට, GTD වඩාත්ම සුදුසු නොවේ, හෝ ඇය පසුබිම, පදනම නිර්මාණය කරයි, නමුත් එය සැලසුම් කිරීම ගැන නොවේ. මෙන්න මම පොතක් ගැනීමට නිර්දේශ කරමි වැදගත්ම දේ මුලින්ම, හෝ සරලව නතර කිරීමට, හුස්මක් ගෙන මම දැන් සිටින්නේ කොතැනද, මට යා යුත්තේ කොතැනටද, ඒ සඳහා මා කරන්නේ කුමක්ද යන්න ගැන සිතන්න... එය වෙනත් විවාදයකට වඩා වැඩි ය, නමුත් GTD පුද්ගලයෙකුට නතර කිරීමට සහ ගැනීමට ඉඩ දෙයි. හුස්මක්.

මට GTD භාවිතා කිරීමට අවශ්‍ය කුමක්ද? මට මෙවලම් මිලදී ගැනීමට අවශ්‍යද? ඔබ නිර්දේශ කරන්නේ කුමක් ද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, ක්‍රමය මූලික වශයෙන් නිසි පුරුදු ගැන ය, නමුත් මම මෙවලම තෝරා ගැනීම අවතක්සේරු නොකරමි, මන්ද එය ක්‍රමය සමඟ ජීවත් වීමට අප කෙතරම් හොඳින් සමත් වේද යන්නට ද එය බලපාන බැවිනි. විශේෂයෙන් ආරම්භයේ දී, ඔබ ක්‍රමය පිළිබඳ ඔබේ විශ්වාසය ගොඩනඟා ගන්නා විට, හොඳ මෙවලමක් ඉතා වැදගත් වේ. මට විශේෂිත යෙදුම් කිහිපයක් නිර්දේශ කළ හැකිය, නමුත් මම වඩාත් ප්‍රවේශම් වන්නෙමි. ආරම්භකයින් සඳහා, මට Wunderlist සමඟ හොඳ අත්දැකීමක් ඇත, එය වඩාත් සංකීර්ණ "කළ යුතු ලැයිස්තුවක්" වේ, නමුත් සමහර ක්‍රියා පටිපාටි දැනටමත් අත්හදා බලා ඉගෙන ගත හැකිය.

නමුත් සමහර අය කඩදාසි විසඳුමක් සමඟ වඩාත් සුවපහසු වේ, එහි චමත්කාරය පමණක් නොව, එහි සීමාවන් ද ඇත, කාර්යයන් සෙවීමේදී සහ පෙරීමේදී එය නිසැකවම නම්‍යශීලී නොවේ.

ක්‍රමයට වින්ඩෝස් වලට වඩා ඇපල් සඳහා වැඩි මෘදුකාංග යෙදුම් ඇත්තේ ඇයි? ක්‍රමය ගැන උනන්දුවක් දක්වන අය අතර මෙම කරුණ කිසියම් ආකාරයකින් ප්‍රකාශ වේ ද?

වින්ඩෝස් සඳහා පිරිනැමීම කුඩා නොවේ, නමුත් එය බොහෝ විට භාවිතා කිරීමට වඩා පවතින මෙවලම් වේ. Apple වේදිකාව සඳහා GTD යෙදුම්වල ව්‍යාප්තිය ක්‍රමය සමඟ ක්‍රියා කරන කණ්ඩායම් වලින් ද ලබා ගත හැකිය - බොහෝ විට ඔවුන් නිදහස් සේවකයින් හෝ තොරතුරු තාක්ෂණ ක්ෂේත්‍රයේ පුද්ගලයින් වේ. තවද අපි ආයතනික ලෝකයට ඇතුළු වුවහොත්, GTD සඳහා Outlook සෘජුවම භාවිතා කළ හැකිය.

සිසුන්, තොරතුරු තාක්ෂණ කළමනාකරුවන්, නිවසේ සිටින මව්වරුන් හෝ වැඩිහිටියන් සඳහා GTD භාවිතා කිරීම අතර වෙනසක් තිබේද?

ප්‍රතිපත්තිමය වශයෙන් නොවේ. ව්‍යාපෘති පමණක් වෙනස් වනු ඇත, සමහරුන්ට තනි පියවරවලට වඩාත් සවිස්තරාත්මක බෙදීමක් පවතින අතර අනෙක් අයට දින චර්යාවන් සමඟ වැඩ කරනු ඇත. මෙය හරියටම GTD හි ශක්තිය, එහි විශ්වීයත්වයයි.

GTD ක්‍රමය නව සහ නව රසිකයින් ලබා ගැනීමට තරම් සුවිශේෂී වන්නේ කුමක් ද?

ප්‍රශ්නවලට පෙර ප්‍රතිචාර හරහා මම මෙයට අර්ධ වශයෙන් පිළිතුරු දෙමි. GTD සාමාන්‍ය බුද්ධිය මත පදනම් වේ, මොළයේ ක්‍රියාකාරිත්වයට (සහ සීමාවන්ට) ගරු කරයි, දේවල් සංවිධානය කිරීම සඳහා ක්‍රියා පටිපාටියක් නියෝජනය කරයි, මෙය කාර්යයන් පමණක් විය යුතු නැත, නමුත් කාර්යාලයේ පිරිසැලසුම හෝ වැඩමුළුවේ දේවල් ද විය යුතුය. එය විශ්වීය වන අතර එය තැන්පත් කිරීමෙන් පසු ඉක්මනින් උපකාර කළ හැකිය, එය විශාල වාසියක් ලෙස මම දකිමි. ප්‍රතිඵල අත්‍යාවශ්‍ය සහ ක්ෂණික වේ, එය කෙනෙකුට අවශ්‍ය වේ. ඊට අමතරව, ඔබට පුවත්පත් කාලය තුළ පවා එය සමඟ වැඩ කිරීමට පටන් ගත හැකිය. ඔබ ඔබේ මෙහෙවර ගැන සිතීම ආරම්භ කිරීමට අදහස් කරන්නේ නම්, දැවෙන කාලසීමාවන් සමූහයක එය ඇත්තෙන්ම දුෂ්කර වනු ඇත.

මම ඒ වචනය පරිස්සමෙන් කරන්නම් අසමසමයි, මම එය ඇගේ ශක්තීන් ලෙස සලකමි. එය අද්විතීය වුවත්, මම එය උනන්දුවක් දක්වන අයට තබමි. GTD මට අවශ්‍ය වූ විට මගේ මාර්ගයට පැමිණ, මට උදව් කළ බව මට ගැලපේ, මම එය තවදුරටත් ව්‍යාප්ත කළේ එබැවිනි.

චෙක් ජනරජයෙන් පිටත GTD පෙනුම කෙබඳුද? එහි උපන් රට වන ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ එය කෙසේද?

මට කියන්න පුළුවන් එකම දෙය නම් ව්‍යාප්තිය සහ දැනුවත්භාවය බටහිරට වඩා වැඩි බව පෙනේ. නමුත් මම එය විශේෂයෙන් අනුගමනය නොකරමි, මට ඇත්ත වශයෙන්ම එතරම් හේතුවක් නැත. මට නම්, මගේම අත්දැකීම් සහ මාව සම්බන්ධ කර ගන්නා, වෙබ් අඩවිය කියවන අයගේ අත්දැකීම් වැදගත් වේ mitvsehotovo.cz, හෝ මගේ පුහුණුවීම් හරහා යන අය. මම විදේශයන්හි විශේෂිත බ්ලොග් කියවා බ්‍රවුස් කරමි, නමුත් ලෝකයේ GTD තත්ත්වය සිතියම්ගත කිරීම මේ මොහොතේ මගේ අවශ්‍යතාවයෙන් ඔබ්බට ගිය ක්ෂේත්‍රයකි.

අනෙක් අතට, චෙක් ජනරජයේ GTD රසිකයින්ගේ ප්‍රජාව කෙබඳුද?

මම ජීවත් වන්නේ තරමක් විකෘති යථාර්ථයක බව මට පෙනී ගියේය. GTD භාවිතා කරන්නන් ගණනාවකින් වට වී සිටි මට එය එතරම් හුරුපුරුදු දෙයක් බව ටික වේලාවකට හැඟීමක් ඇති විය! නමුත් හේයි, මා අවට ලෝකයේ අතිමහත් බහුතරය GTD ගැන අසා නැති අතර හොඳම වචනය භාවිතා කළ හැකිය කාල කළමණාකරණය.

ඊට පස්සේ GTD ආගමක් කරනවා කියලා හිතන අමුතුම කට්ටියකුත් ඉන්නවා, නමුත් ඇත්තටම ඒ හැගීම එන්නේ කොහෙන්ද කියලා මම දන්නේ නැහැ. මක්නිසාද යත් එය භාවිතා කරන කෙනෙකු තම අත්දැකීම් බෙදාහදා ගන්නා නිසා හෝ අන් අයගෙන් උපදෙස් සහ උපදෙස් සොයන නිසාද?

චෙක් ජනරජයේ GTD රසිකයින්ගේ ප්‍රජාවේ ප්‍රමාණය අධිතක්සේරු කළ නොහැක. ප්‍රතිචාර දැක්වූවන් 376 දෙනෙකු ඩිප්ලෝමා නිබන්ධනයක කොටසක් ලෙස නිර්මාණය කරන ලද විශේෂිත ප්‍රශ්නාවලියකට පිළිතුරු දුන් අතර එය අපව පුදුමයට පත් කළේය. Mítvšehotovo.cz වෙබ් අඩවියට සතියකට පුද්ගලයින් 12ක් පමණ පැමිණේ, නමුත් පුද්ගලික සංවර්ධනයේ වෙනත් ක්ෂේත්‍ර ඇතුළත් කිරීමට වෙබ් අඩවිය සංකල්පමය වශයෙන් පුළුල් වී ඇත, එබැවින් මෙම අංකය චෙක් ජනරජයේ GTD කෙරෙහි ඇති උනන්දුව සඳහා පිළිතුරක් ලෙස ගත නොහැක.

ඔබ සංවිධානයට සහභාගී වේ 1 වන GTD සම්මන්ත්‍රණය මෙතැනින්. සමුළුව නිර්මාණය කළේ ඇයි?

සම්මන්ත්‍රණ සඳහා මූලික අභිප්‍රේරණ ආවේග දෙකක් මම දනිමි: අ) ලබා දී ඇති ප්‍රජාවගේ රැස්වීම සක්‍රීය කිරීම, එකිනෙකා පොහොසත් කිරීම, ආ) සලකුණු නොකළ, එම කවයෙන් පිටත පුද්ගලයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සහ ඔවුන්ගේ දෘෂ්ටි ක්ෂේත්‍රය යමක් සමඟ පුළුල් කිරීම, සමහර විට පවා දැනුවත් කරන්න...

GTD ගැන ආධුනිකයෙකුට හෝ සම්පූර්ණ ගිහියෙකුට සම්මන්ත්‍රණයට පැමිණිය හැකිද? එහිදී ඔහුට අහිමි බවක් දැනෙන්නේ නැද්ද?

ඊට පටහැනිව, මෙම සමුළුව ආරම්භකයින් හෝ නොදන්නා අය පිළිගැනීමට සතුටු වූ බව මම විශ්වාස කරමි. අපේ අරමුණ ඇතැමුන් අපට චෝදනා කරන පරිදි - ශක්තිමත් කිරීම නොවේ GTD සංස්කෘතිය, නමුත් ඵලදායිතාව සහ කාර්යක්ෂමතාව ගැන කතා කිරීමට, දේවල් පිළිවෙලට තබා ගැනීමට ක්රම සොයා ගැනීම, වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතය සමතුලිත කිරීම, ආදිය. ඒ වගේම මේ සඳහා කිසිම ක්‍රමයක් ගැන අසා නැති හෝ තවමත් ඒවා සොයන අයගේ දැක්ම අවශ්‍යයි. මාර්ගය වන විට - මම GTD පුහුණු කළත් මම තවමත් සොයන්නෙකි.

අපගේ පාඨකයින් සමුළුවට ආකර්ෂණය කර ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. ඔවුන් ඇයව බැලීමට පැමිණිය යුත්තේ ඇයි?

සෑම දෙයක්ම ඉතා ප්රසන්න වාතාවරණයක් තුළ සිදු කරනු ඇති බව මගේ බුද්ධිය මට කියයි. පරිසරය ලස්සනයි, එය සංවිධානය කරන පිරිස මානුෂිකව මට සමීපයි, ආරාධිත කථිකාචාර්යවරුන් සහ ආරාධිතයින් උසස් තත්ත්වයේ, ඔවුන් පවසන්නේ විශිෂ්ට සංග්‍රහ සහ ආහාර තිබිය යුතු බවයි ... හොඳයි, එය විශිෂ්ට වනු ඇතැයි මම සිතමි. දවස!

තම රැකියා ජීවිතයේදී තම කාර්ය භාරය ඉටු කර ගැනීමට නොහැකි වන අතර ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේදීද කුඩා පිළිවෙළකට කැමති අයට ඔබ පවසන්නේ කුමක්ද?

ඇල්ෆා සහ ඔමේගා යනු අපට ලැබී ඇති සහ අපට දිගටම ලැබෙන තෑග්ගේ අනර්ඝ බව අවබෝධ කර ගැනීමයි, සෑම පිබිදීමක් සමඟම නව දිනයක්. අපි ඉන්නවා, අපි ජීවත් වෙනවා කියලා. අපි ජීවත් වන්නේ යම් අවකාශයක සහ නිශ්චිත කාලයක ය. ඒ වගේම හරියටම කාලය යනු නොදන්නා බොහෝ දේ ඇති ප්‍රමාණයක් වන අතර එය අප තවත් බොහෝ දේ නැරඹිය යුතුය. අපට මුදල් ඉතිරි කළ හැකිය, අපට එය යමෙකුගෙන් ණයට ගත හැකිය, අපි ඒ ගැන කොපමණ සිතුවත් කාලය ගෙවී යයි. අපි එතුමාට කෘතඥ වෙනවා නම් අගය කරනවා නම් ගොඩක් හොඳයි. සංවිධානය කිරීම සහ සැලසුම් කිරීම අර්ථවත් වන අතර සැබවින්ම ඵලදායී විය හැක්කේ එවිට පමණි.

ඔබට GTD ක්‍රමය ගැන වැඩිදුර ඉගෙන ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට මෙම ක්‍රමයේ ක්ෂේත්‍රයේ හොඳම කථිකයන් සහ කථිකාචාර්යවරුන් සමඟින් චෙක් ජනරජයේ 1 වන GTD සම්මන්ත්‍රණයට පැමිණ බැලීමට හැකිය. සම්මන්ත්‍රණ වෙබ් අඩවිය සහ ලියාපදිංචි වීමේ හැකියාව පහතින් සොයාගත හැකිය මෙම සබැඳිය මගින්.

ලූකස්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ස්තූතියි.

.