ෆිලිප් නොවොට්නි තව ටික දවසයි නේද? වෝල් ස්ටී්රට් ජර්නල් ප්රකාශයට පත් කරන ලදී වෙනස්කම් කිරීම් විරෝධී නීතිය ENDA සම්බන්ධයෙන් Tim Cook වෙතින් ලිපියක්. එහි දී, ඇපල් අධ්‍යක්ෂවරයා රැකියා ස්ථානයේ ලිංගික සහ අනෙකුත් සුළුතරයන්ගේ අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් පෙනී සිටි අතර නීති සම්පාදනය අනුමත කරන ලෙස එක්සත් ජනපද කොන්ග්‍රසයෙන් ඉල්ලා සිටියේය. වසර විස්සක පමණ උත්සාහයකින් පසුව දැන් මෙය සාක්ෂාත් කර ගෙන ඇත.
ටිම් කුක් පනත කැඳවා ඇත රැකියා වෙනස් කොට සැලකීමේ පනත දුර්ලභ මාධ්‍ය කතාවක සහාය ලබා දුන්නේය. ඔහුට අනුව, රැකියා වලදී සුළු ජාතීන්ට වෙනස් කොට සැලකීම පැහැදිලි නීතිමය හෙළා දැකීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. "මානව පෞද්ගලිකත්වය පිළිගැනීම මූලික ගෞරවය සහ මානව හිමිකම් පිළිබඳ කාරණයක්" යනුවෙන් ඔහු WSJ වෙත විවෘත ලිපියක් ලිවීය.
කෙසේ වෙතත්, ඇමරිකානු නීති සම්පාදනය බොහෝ කලක සිට වෙනස් මතයකි. ENDA නීතිය ප්‍රථම වරට එහි දෘෂ්ටිවාදාත්මක පූර්වගාමියා වූ 1994 දී කොන්ග්‍රසයේ පෙනී සිටියේය සමානාත්මතා පනත ඊට පස්සේ අවුරුදු විස්සකට කලින්. නමුත් ඒ එක යෝජනාවක්වත් අද දක්වා ක්‍රියාත්මක වෙලා නැහැ.
එම කාලය තුළ තත්වය සැලකිය යුතු ලෙස වෙනස් වී ඇති අතර, ජනාධිපති ඔබාමා සහ සමලිංගික විවාහ සඳහා අවසර දී ඇති එක්සත් ජනපද ප්‍රාන්ත දාහතරේ ප්‍රධානත්වයෙන් යුත් මහජනයා සහ දේශපාලන සංස්ථාපිතයේ කොටසක් සුළු ජාතීන්ගේ අයිතිවාසිකම් කෙරෙහි වැඩි නැඹුරුවක් දක්වයි. ඒ වගේම Tim Cook ගේ කටහඬත් ඒ වගේම කාර්යභාරයක් ඉටු කළා.
බ්‍රහස්පතින්දා එක්සත් ජනපද සෙනෙට් සභාව 64-32 ඡන්දයකින් නීතිය සම්මත කළේය. ENDA දැන් එහි අනාගතය අවිනිශ්චිත නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලය වෙත ගමන් කරනු ඇත. සෙනෙට් සභාව මෙන් නොව, කොන්සර්වේටිව් රිපබ්ලිකන් පක්ෂයට පහළ මන්ත්‍රී මණ්ඩලයේ බහුතරය ඇත.
කෙසේ වෙතත්, ටිම් කුක් ශුභවාදීව සිටියි. “ENDA ට සහය දුන් සියලුම සෙනෙට් සභිකයින්ට ස්තූතියි! මම නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලයෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ මෙම යෝජනාවට සහය වන ලෙසත් වෙනස්කම් කිරීම අවසන් කරන ලෙසත්ය." ඔහු ලිවීය ඇපල් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ඔහුගේ ට්විටර් ගිණුමේ.
ඉහළ අලෙවිකරණය.