මිචල් Ždanský ඊයේ, Apple විසින් නිකුත් කරන ලදී මාධ්ය නිකුතුව, FLA (සාධාරණ කම්කරු සංගමය) සමඟ සහයෝගයෙන් චීනයේ එහි ප්‍රධාන උපකරණ නිෂ්පාදක ෆොක්ස්කොන් විමර්ශනය කිරීමට අදහස් කරන බව. චීනයේ සේවා කොන්දේසි ඉක්මනින් ඇමරිකානු සහ ගෝලීය මහජනතාව සඳහා විශාල මාතෘකාවක් බවට පත් වී ඇති අතර, Apple පවා කිසිදු ගලක් නොතැබිය යුතුය.
ඔවුන් තමයි මේ රැල්ල ආරම්භ කළේ ස්වාධීන වාර්තා දෙකක්, වාර්තාකරුවන් වත්මන් සහ හිටපු සේවකයින් කිහිප දෙනෙකු සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කරන ලදී. ළමා ශ්‍රමය, පැය 16 ක් දක්වා සේවා මුර, අඩු වැටුප් සහ අමානුෂික තත්ත්වයන් පිළිබඳව හෙළිදරව් වී ඇති බැවින් වෙනසක් ඉල්ලා සිටින මහජනතාව කෝපයට පත් වී ඇත.
එය දැනටමත් පසුගිය සතියේ සිදු විය පෙත්සම් පියවර, ඇමරිකානු ඇපල් වෙළඳසැල් වෙත අත්සන් 250 කට වඩා ලබා දුන් විට. සමාන ක්‍රියා ලොව පුරා සිදුවනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරන අතර iPad, iPhone සහ අනෙකුත් Apple උපාංග නිෂ්පාදනය කරන චීන කම්කරුවන් සඳහා මැදිහත් වීමට සහ වඩා හොඳ සේවා කොන්දේසි සහතික කිරීමට Apple හට බල කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
නමුත් Asus ලැප්ටොප් හෝ Nokia දුරකථන එකලස් කරන අයට වඩා Apple නිෂ්පාදනවල වැඩ කරන සේවකයින් වඩා හොඳ බව පෙනී ගියේය. එසේ වුවද මහජනතාව ඉල්ලා සිටින්නේ පිළියමක්. අවම වශයෙන් ඔහුගේ ප්‍රකාශයට අනුව, සැපයුම්කරුවන්ගේ කර්මාන්තශාලාවල කම්කරුවන්ගේ කොන්දේසි ගැන බොහෝ සැලකිල්ලක් දක්වන ඇපල්, පළමු පියවර ගැනීමට පටන් ගෙන තිබේ.
“ලෝකය පුරා සිටින කම්කරුවන්ට ආරක්ෂිත සහ සාධාරණ සේවා කොන්දේසි සඳහා හිමිකම් ඇති බව අපි විශ්වාස කරමු. අපගේ විශාලතම සැපයුම්කරුවන්ගේ නිෂ්පාදනය ස්වාධීනව තක්සේරු කරන ලෙස අපි FLA වෙතින් ඉල්ලා සිටියේ එබැවිනි, ”ඇපල් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ටිම් කුක් පැවසීය. "මෙම සැලසුම්ගත පරීක්‍ෂණ ඉලෙක්ට්‍රොනික කර්මාන්තයේ පරිමාණයෙන් සහ විෂය පථයෙන් පෙර නොවූ විරූ ඒවා වන අතර, මෙම කර්මාන්තශාලා පිළිබඳව විස්තරාත්මකව පරීක්ෂා කිරීමට සහ වාර්තා කිරීමට මෙම අසාමාන්‍ය පියවරට FLA එකඟ වීම අපි අගය කරමු."
ස්වාධීන තක්සේරුවට ආරක්ෂාව, වන්දි, වැඩ මුරවල දිග සහ කළමනාකරණය සමඟ සන්නිවේදනය ඇතුළුව සේවා සහ ජීවන තත්වයන් පිළිබඳව සිය ගණනක් සේවකයින් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා ඇතුළත් වේ. FLA විසින් නිෂ්පාදන ප්‍රදේශ, නවාතැන් පහසුකම් සහ තවත් බොහෝ දේ පරීක්ෂා කරනු ඇත. Apple හි සැපයුම්කරුවන් දැනටමත් FLA විසින් ඉල්ලා සිටින ඕනෑම ප්‍රවේශයක් සම්පූර්ණයෙන් සහයෝගයෙන් ලබා දීමට එකඟ වී ඇත. පළමු පරීක්ෂණය ඊළඟ සඳුදා ආරම්භ කළ යුතු අතර විභාගයේ ප්‍රතිඵල වෙබ් අඩවියේ ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ www.fairlabor.org.
තවද ඔවුන් එහි නොගැලපීම් සොයා ගනු ඇතැයි කිසිවෙකු සිතන්නේද? ඇත්ත වශයෙන්ම, කුඩා විය හැකි නමුත්, එය නිසැකවම අපකීර්තිමත් හෙළිදරව්වක් නොවනු ඇත. එපමණක් නොව, දේශපාලනික වශයෙන් එය සිත්ගන්නා මාතෘකාවකි. මේ ආකාරයෙන්, Apple සමාගමට තම නිෂ්පාදන FLA පරීක්ෂාවෙන් පසු ඉහත ප්‍රමිතියෙන් යුත් තත්ත්‍වයෙන් එකලස් කර ඇති බවත්, තරඟකරුවන්ගේ නිෂ්පාදන මෙන් නොව පුරසාරම් දෙඩීමට හැකිය. මුළු ලෝකෙම එකපාරටම ඒකෙන් කැළඹෙනකොට ගෙදර ඉන්න හැමෝටම ඕනම දෙයක් දිහා බලලා එකපාරටම හිතාගන්න පුළුවන් තමන්ගෙ 50,000 හීන hifi system එක දවසට ඩොලරයක පඩියක් අරන් දාඩිය වගුරන වැඩකාරයෙක් අතේ හැදෙන හැටි. මේකට හිනා වෙන්න එපා. ඒ නිසා තමයි හැමෝම එතන නිෂ්පාදනය කරන්නේ වැඩිම මුදලක් උපයන්න සහ ෆාට් නිෂ්පාදනයට ගෙවන්න. ජොබ්ස් සහ ඔහුට පෙර සහ ඔහුට පසුව සිටි අය අපගේ අයිෆෝන් එක කැඩී බිඳී ගිය එකක් සඳහා එකට එකලස් කරන බව කිසිවකු හෝ නොදැන සිටි බව කිසිවෙක් ප්‍රකාශ නොකරනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු...
මම එකඟ විය යුතුයි. ඒක තමයි trend එක. ෆුට්බෝල් ක්‍රීඩකයෙකුට බ්‍රෑන්ඩ් සපත්තු ජෝඩුවක් දෙනවා, ඌට මොනවා කරන්නද දන්නේ නැහැ, අපි ඒවා දහස් ගණන් වලට ගන්නවා, කොහෙන් හරි අවශ්‍ය කෙනාට මාසෙකින් ගන්න බැරි වෙනවා. චෙක්පත් දැනුම් දී ඇත. තමන්ට ඇති එකම රැකියාව ගැන කරදර වන බියට පත් මිනිසුන් ඔවුන්ට සලකන ආකාරය පවසන ආකාරය මට දැනටමත් පෙනේ.
දේවල් සෑම විටම සමකාලීනයන් කැමති වඩා සෙමින් ගමන් කරයි. නමුත් මින් අදහස් වන්නේ ඊනියා බිය ගැන්වීම්වලට ලක් වූවන් යම් දිනක බිය ගැන්වීම අඩු නොවන බවත්, ඔවුන්ට වඩා හොඳ තත්වයන් ප්‍රාර්ථනා නොකළ යුතු බවත්, කුඩා මාරුවකින් පවා ඔවුන්ට ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇති බවත් නොවේ.