ඔන්ඩ්රෙජ් හොල්ස්මන් ටිම් කුක් යටතේ Apple සමාගම මෑත වසරවලදී එහි සේවක ව්‍යුහය තුළ ඇති විය හැකි විශාලතම විවිධත්වය සඳහා සටන් කරන ආකාරය, එනම්, උදාහරණයක් ලෙස, නව නිෂ්පාදන ඉදිරිපත් කරන ප්රධාන ඉදිරිපත් කිරීම් වලදී සැලකිය යුතු ලෙස ඉහළ කාන්තා නියෝජනයක් තිබීම, තවමත් එතරම් දැකගත නොහැක. නමුත් Apple හි ප්‍රධානියා පොරොන්දු වන්නේ: අද WWDC හි වෙනසක් ඔබට පෙනෙනු ඇත.
මෙම වසරේ ඇපල් සංවර්ධක සමුළුව ආරම්භ කරන ප්රධාන දේශනයට පැය කිහිපයකට පෙර (සැන් ෆ්‍රැන්සිස්කෝ හි) ටිම් කුක් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා WWDC වෙත නොමිලේ ප්‍රවේශපත්‍ර උපයා ගත් සිසුන් සමඟ රැස්වීමකට පෙනී සිටියේය. සඟරාව Mashable ඔහු එම අවස්ථාවේ දී සම්මුඛ සාකච්ඡා කළා.
“එය අපගේ සමාගමේ අනාගතයයි,” ටිම් කුක් පවසන්නේ සේවක විවිධත්වය ඇපල් සමාගමට එතරම් වැදගත් වන්නේ මන්දැයි යන්නයි. ඔහුගේ පැමිණීමෙන් පසුව කැලිෆෝනියානු සමාගම මෙම ප්‍රදේශයට සැලකිය යුතු ලෙස සම්බන්ධ වීමට පටන් ගත් අතර, අනාගතයේදී - සහ ඇපල් පමණක් නොව සමස්ත තාක්ෂණ ලෝකයම - වැඩි කාන්තාවන් හෝ අඳුරු සමක් ඇති පුද්ගලයින් සේවයේ යොදවන බව සහතික කිරීමට කුක් සෑම දෙයක්ම කරයි.
"මම හිතන්නේ වඩාත්ම විවිධාකාර කණ්ඩායම හොඳම නිෂ්පාදනය නිර්මාණය කරයි, මම එය අවංකව විශ්වාස කරමි," කුක් ඔහුගේ විශ්වාසය පැහැදිලි කරයි, ඒ අනුව ඇපල් යනු "වඩා හොඳ සමාගමක්" වන අතර එය වඩාත් විවිධාකාර නිසා.
[ක්‍රියාව කරන්න=”quote”]ඔබට වෙනස පෙනෙනු ඇත.[/do]
තාක්ෂණ සමාගම්වල කාන්තා හෝ විවිධ සුළු ජාතීන් අඩු නියෝජනය පිළිබඳ ගැටලුව එක රැයකින් විසඳිය නොහැක. පසුගිය වසරේ ඇපල් එහි තමන්ගේම කාර්ය මණ්ඩල ව්‍යුහය පිළිබඳ පළමු වාර්තාව එය සියයට 70 ක් පිරිමි සමාගමක් බව පිළිගත්තේය. "මම හිතන්නේ ඒක අපේ වරදක්. 'අපේ' යන්නෙන් මම අදහස් කරන්නේ සමස්ත තාක්ෂණික ප්‍රජාවයි," කුක් පවසයි.
Apple හි විධායක අධ්‍යක්ෂවරයාට අනුව, විශාල සමාගම්වල කාන්තා ආදර්ශ හිඟයක් පවතින අතර, එයින් තරුණ කාන්තාවන්ට ආස්වාදයක් ලැබිය හැකිය. ඒ නිසා ඇපල් උසස් පාසල්වල සහ විශ්ව විද්‍යාලවල ගැහැණු ළමයින් සමඟ වැඩ කරයි, මෙන්ම ඓතිහාසික වශයෙන් කළු පාසල් සමග වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට උත්සාහ.
අද ප්රධාන දේශනයේදී මෙම ප්‍රදේශයේ සැලකිය යුතු පියවරක් ගැනීමට කුක්ටද අවශ්‍යයි. නව නිෂ්පාදන ඉදිරිපත් කිරීම සමාගමේ ඉහළම නියෝජිතයින් පෙනී සිටින වඩාත්ම නරඹන ලද සිදුවීම්වලින් එකකි. මෑතක් වන තුරුම එය තනිකරම පිරිමි සිදුවීමක් විය.
"හෙට බලන්න (අද රෑ - සංස්කාරක සටහන)," ඔහු කර්තෘට උපදෙස් දුන්නේය Mashabl උයන්න. “හෙට එය පරීක්ෂා කර ඔබ සිතන්නේ කුමක්දැයි මට දන්වන්න. ඔබට වෙනසක් පෙනෙනු ඇත, ”කුක් පෙන්වා දුන්නේ අපට බොහෝ විට මොස්කෝන් මධ්‍යස්ථානයේ ඇපල් හි කාන්තා නියෝජිතවරියක් බලාපොරොත්තු විය හැකි බවයි. ක්‍රිස්ටි ටර්ලින්ටන් බර්න්ස් ක්‍රීඩා කරන අතරතුර නව ඇපල් ඔරලෝසුව භාවිතා කරන ආකාරය පෙන්වූ විට පළමු වතාවට අයිස් කැඩුවාය.
Apple සමාගම එහි ඉහළම විධායක නිලධාරියෙකු වේදිකාවට හඳුන්වා දීමට සැලසුම් කරන්නේ නම්, Angela Ahrendts හට හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ. Burberry නම් විලාසිතා මන්දිරයේ ඇයගේ පෙර වැඩ වලින් ප්‍රසිද්ධියේ කතා කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඇයට පුළුල් අත්දැකීම් ඇති අතර, දැන් ඇයට Apple හි ගඩොල් සහ මෝටාර් වෙළඳසැල් නැවත ගොඩනැගීමේ මෙහෙවර ගැන කතා කළ හැකිය.
පාරිසරික කටයුතු පිළිබඳ උප සභාපති ලීසා ජැක්සන් සහ මානව සම්පත් උප සභාපති ඩෙනිස් යන්ග් ස්මිත් ද ඉහළ කළමනාකාරීත්වයේ සිටිති. WWDC හි කාන්තාවක් කතා කිරීම සඳහා Apple එහි හවුල්කරුවන් වෙත ළඟා වීමට ද ඉඩ ඇත.
ටිම් කුක්ට අවශ්ය වන්නේ අවම වශයෙන් තම සමාගමේ තත්වය වෙනස් කිරීමට තමාට හැකි සෑම දෙයක්ම කිරීමට ය. “මම කණ්නාඩියෙන් මා දෙස බලා මම ප්‍රමාණවත්ද කියා මගෙන්ම අසන්න උත්සාහ කරමි. පිළිතුර නැත නම්, මම තවත් කිරීමට උත්සාහ කරමි. මෙය කොතරම් වැදගත්ද යන්න අපි කෙසේ හෝ මිනිසුන්ට ඒත්තු ගැන්විය යුතුයි, ”කුක් සිතන්නේ, ඔහු වෙනුවෙන් අදහස් කරන්නේ කාන්තාවන්ට හෝ අප්‍රිකානු-ඇමරිකානුවන්ට උපකාර වන වැඩ කළ හැකි වැඩසටහන් නිර්මාණය කිරීමේදී නිශ්ශබ්ද නොවී සිටීමයි.
"එය එක රැයකින් වෙනස් කළ නොහැක. නමුත් ඒ සමගම එය විසඳිය නොහැකි ගැටළුවක් නොවේ. බොහෝ ගැටලු මිනිසා විසින් සාදන ලද බැවින් එය පහසුවෙන් විසඳා ගත හැකිය, එබැවින් ඒවා නිවැරදි කළ හැකිය, ”කුක් තවදුරටත් පැවසීය.
WWDC 2015 ප්රධාන දේශනය අද සවස 19 ට ආරම්භ වන අතර ඔබට එය සවස 18.45:XNUMX සිට සජීවීව නැරඹිය හැකිය. jablickar.cz/keynote. නව OS X සහ iOS පද්ධති හඳුන්වා දීමට අපේක්ෂා කෙරේ මෙන්ම සංගීත ප්‍රවාහ සේවා Apple Music. සියල්ලට පසු, ඊයේ අනුව VentureBeat තහවුරු කර ඇත සෝනි ලොක්කා ඩග් මොරිස්.
"එය හෙට සිදුවනු ඇත," මොරිස් Apple හි නව සංගීත ප්‍රවාහ සේවාව ගැන පැවසීය, ඒ සඳහා Sony වැදගත් හවුල්කරුවෙකු විය යුතුය. ඊට පටහැනිව, පෙනෙන විදිහට අපි අලුත් Apple TV එකක් දකින්නේ නැහැ.
"මම හිතන්නේ ඒක අපේ වරදක්. 'අපේ' යන්නෙන් මම අදහස් කරන්නේ සමස්ත තාක්ෂණික ප්‍රජාවයි," කුක් පවසයි.
ඒක කාගෙවත් වරදක් නෙවෙයි. එයට හේතුව බොහෝ කාන්තාවන් තාක්‍ෂණය සහ පරිගණක ගැන උනන්දු වන්නේ පරිශීලක පාර්ශවයෙන් පමණි. මීට අමතරව, තාක්ෂණික හා තොරතුරු තාක්ෂණ ක්ෂේත්‍රවල විශ්ව විද්‍යාල ද පිරිමින්ගේ වසම වේ. මෙයට හේතුව පිරිමි සහ ගැහැණු මොළය අතර වෙනසයි. කෘත්‍රිමව ගෑණු තල්ලු කරලා අනිත් අයගේ මනස වෙනස් කරන්න පුළුවන් කියලා කවුරුහරි හිතනවා නම් ඒ අය වැරදියි. කාන්තාවන්ට එය අවශ්ය විය යුතුය, මෙය පිරිමි උරහිස් මත නොවේ.
සන්සුන් වන්න, තර්කයෙන් ඔවුන් වෙත යාමේ තේරුමක් නැත, මෙය කාන්තාවන් හෝ තර්කනය ගැන නොවේ. මේක තමයි දේශපාලනය, ඒක තමයි නව වමේ දේශපාලන න්‍යාය පත්‍රය. එයට ධනාත්මක වෙනස්කම් කිරීම, බහු සංස්කෘතිකවාදය, LGBT න්‍යාය පත්‍රය, ස්ත්‍රීවාදය සහ මෙම කෝටා ඇතුළත් වේ. මෙන්න මේ කෝටා ඒකාධිපතියන්ටත් කොළ එළිය තියෙනවා, පාර්ලිමේන්තුවේ සහ අනෙකුත් අයගේ කෝටා ටික මතක තියාගන්න. යමෙකු මෙම උත්සාහයන් ගැන ප්‍රවේශම් විය යුතු අතර තමාගේ සාමාන්‍ය බුද්ධිය තබා ගත යුතුය.
අවසාන! tim cook හොඳ නායකයෙක්, ඔවුන් විවිධත්වය සමඟ වැඩි යමක් ලබා ගනී. ඇපල් විශාල කළු සහ සුදු ජගර්නෝට් නොව විවිධ සමාගමක් බවට පත්වීම ගැන මම සතුටු වෙමි.